8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли взять отпуск авансом перед декретом и возникнет ли задолженность перед работодателем?

С 27 августа начнется больничный по беременности и родам, закончится 13.01.27г. До больничного хочу взять отпуск. К августу у меня будет 9 дней. Хотела бы взять 20 дней, а 11 дней авансом забрать. К 14 январю следующего года у меня получется долг по дням будет?
, Клиент, г. Казань

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 13 июля 2026

Работодатель обязан предоставить отпуск полностью, даже если он не отработан - это прямо предусмотрено ст. 260 ТК РФ: перед декретом женщина имеет право взять ежегодный отпуск независимо от стажа работы у этого работодателя и независимо от графика отпусков. То есть отказать Вам в 20 днях, если 9 из них ещё не "накопились", он не может.

Но нюанс в другом - вопрос не в том, дадут ли Вам отпуск авансом (дадут), а в том, что будет с этим "долгом" по дням дальше. Тут работает не трудовое, а бухгалтерское правило: если человек увольняется, не отработав период, за который отпуск был предоставлен авансом, работодатель вправе удержать из расчёта сумму за неотработанные дни (ст. 137 ТК РФ). Но у Вас увольнения не планируется - Вы уходите в декрет, потом, скорее всего, в отпуск по уходу за ребёнком. И вот здесь важно понимать, что происходит со "стажем на отпуск" во время больничного по БиР и во время отпуска по уходу - это две разные ситуации с разными последствиями для будущего расчёта отпускных дней.

Также нужно правильно посчитать, сколько дней у Вас реально накопится к 27 августа и как декретный больничный (27.08-13.01) повлияет на дальнейший стаж для отпуска - от этого зависит, "закроется" ли Ваш долг сам по себе или его придётся отрабатывать после выхода на работу.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Здравствуйте!

Имеете право на полный отпуск.

Согласно ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.

При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/311687/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как влияет отпуск по уходу за ребенком на срок отработки по программе «Земский фельдшер»?
Добрый день. Не по юридическому вопросу вопрос, но у меня возник такой вопрос. 12 декабря 2025 году подписала договор на программу земский фельдшер и с 8 июля 2026 до 20.11.2026 у меня больничный по беременности и родам, он входит в отработку. Рожать мне приблизительно 16 сентября 2026 года . В отдел кадров сказали чтоб я 20 ноя приехала и подписала доп.соглашение, чтоб приостановить отработку пока буду по уходом за ребенком до 1,5 года . Вопрос когда закончится отработка земского фельдшера если я собираюсь на работу в январе 2028
, вопрос №5000086, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как студентке очного отделения получить пособие по беременности и родам?
Здравствуйте! Я студентка очного отделения на бюджете, не работаю, в октябре получу больничный/декрет. Как мне нужно поступить, если я хочу получить выплату по беременности и родам? Нужно ли мне уходить в академический отпуск? И если я вдруг решу уйти в сентябре в академ, то смогу ли получить выплаты в октябре? Какая справка нужна для подачи заявления на выплаты? Просто об обучении? Должно ли там быть прописано то, что я в академическом отпуске, если вдруг решу заранее уйти? И перестанут ли мне платить стипендию или это индивидуально у каждого ВУЗа?
, вопрос №4998638, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли отпуск по беременности и родам в срок программы и условия возврата средств?
Здравствуйте, можете пожалуйста разъяснить пункты 2.1.2 - 2.1.5 Входит ли отпуск по беременности и родам в счет срока программы? В каком случае нужно возвращать полную сумму а в каком часть?
, вопрос №4997926, Арина, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли студенту-сироте оформить отпуск по уходу за ребенком и сохранить стипендию?
Здравствуйте, я сирота , обучаюсь по очной форме обучения, мне был предоставлен отпуск по беременности и родам ( хотя очень хотели , что бы был академический), сейчас отпуск по беременности и родам заканчивается и просят , что бы я взяла академический, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и предоставим справку 095у? Останется ли стипендия государственного обеспечения на период отпуска по уходу ?
, вопрос №4994796, Александра, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли доход в МВД при расчете пособия по беременности и родам в СФР?
Бухгалтер передала в СФР документы на выплату по беременности и родам. Года расчета выплаты у меня 25 и 24, в 25 году я работала на гражданской работе , а вот с 2017 по 2024 год была аттестованным сотрудником МВД. Доход за эти годы у меня был официальный. Программа «контур» не давала выставить 2024 год и предыдущие , якобы отсутствует стаж (электронно), я в сфр предоставила бумажную трудовую, сотрудник ее прикрепила. МВД не делает страховые выплаты в сфр, а делает в свой пенсионный ведомственный фонд. Вопрос: моя выплата по беременности и родам должна быть все таки рассчитана за 24 и 25 год (несмотря на то, что МВД в сфр за меня не вносили страховые взносы), либо подлежит расчету только 25 год за два? Так как там за меня вносились взносы в сфр. И если все таки 24 год подлежит выплате, то каким образом нам дополнить теперь сведения на выплату, так как документы уже отправлены ?
, вопрос №4994728, Екатерина, г. Химки

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.07.2026