Я сотрудник УФСИН ушёл в очередной основной оплачиваемый отпуск, во время отпуска ушел на больничный делали операцию,когда был на больничном отпуск закончился и меня вызвали на работу, но при этом у меня ещё остались не отгуленные дни отпуска. Подскажите пожалуйста правомерно ли это что меня на работу вызвали? Спасибо.
Добрый день,
В соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника.
Так как, во время отпуска у Вас был открыт больничный лист, то дни когда Вы болели переносятся в качестве отпуска на период по Вашему усмотрению.
Поскольку, Вы не сообщили о том, что хотели бы использовать эти дни отпуска сразу после больничного работодатель вызвал Вас по заранее установленному графику.
Рекомендую обратиться в отдел кадров с заявлением, о предоставлении отпуска в комфортный для Вас период, с указанием того, что Вы были нетрудоспособны в дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
