Правомерно ли сокращение работника с двумя детьми и неработающей женой?

Добрый день! вам уже вручено письменное уведомление о скращение штата и вашей должности за 2 месяца до сокращения по закону?

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

.....

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

В связи с этим вам нужно собрать документы об иждивенцах детях, а также если супруга не работает в связи с болезнью, тоже собрать подтверждающие документы и предоставить работодателю .