Ответ команды Правовед
Право на включение периода работы в специальный стаж у Вас есть - должность младшего медперсонала в противотуберкулезном (фтизиатрическом) учреждении входит в Список, дающий право на досрочную пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
Но здесь есть важный нюанс, который часто путают. Само по себе право работать медперсоналом в тубдиспансере даёт стаж на общих условиях (1 год за 1 год) - это уже основание для досрочной пенсии по выслуге при 30 годах стажа для города. А есть отдельная льгота специально для тех, кто непосредственно обслуживает больных туберкулезом - там период считается в льготном исчислении, год работы засчитывается за 1 год и 9 месяцев. Вот эта повышенная льгота даётся не автоматически всем санитаркам тубдиспансера, а только тем, кто по факту работает в подразделении, поименованном в Перечне структурных подразделений при постановлении №781, и чья должностная инструкция и штатное расписание прямо подтверждают непосредственный контакт с больными туберкулезом.
Диспансерное (амбулаторное) отделение с приёмом пациентов - это спорная зона. СФР нередко отказывает во включении именно льготного исчисления по амбулаторным подразделениям, ссылаясь на то, что это не палатное (стационарное) отделение, и требует доказывать характер работы дополнительно. Отказы потом успешно обжалуются, но только при правильно собранных документах.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Здравствуйте!
Вы в вправе претендовать на льготный стаж — на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400‑ФЗ и Постановления Правительства № 781.
При этом льготное исчисление (например, год за 1 год и 9 месяцев) дают не автоматически, а только если подтвердится, что вы непосредственно обслуживали больных туберкулёзом не менее 80 % рабочего времени. Для этого нужны документы: должностная инструкция, справка от работодателя о характере работы, табели учёта рабочего времени и т. д.
В диспансерном (амбулаторном) отделении Социальный фонд нередко отказывает в льготном исчислении, ссылаясь на отсутствие «палатного» режима. Если получите отказ — его можно оспорить, представив доказательства фактического контакта с пациентами либо через суд. Удачи в решении вопроса!