Ответ команды Правовед
Расторгнуть контракт при категории «В» можно не автоматически - сама эта категория не входит в закрытый перечень безусловных оснований для увольнения в период мобилизации/СВО. Основания для обязательного увольнения - это только предельный возраст, приговор с лишением свободы и категория «Д» (не годен). Категория «В» даёт право на увольнение по п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ только у отдельных категорий военнослужащих.
Но здесь важный нюанс в Вашу пользу: с января 2024 г. Минобороны прямо разрешило увольнять с категорией «В» военнослужащих, получивших ранения, увечья и травмы в ходе службы (боевых действий). Протезирование ноги от бедра до колена - это явно такой случай, если ампутация/увечье связаны со службой. Плюс есть отдельный вопрос: при таком уровне ампутации (выше средней трети бедра) по Расписанию болезней в принципе должна ставиться категория «Д», а не «В» - это тоже стоит проверить, так как это меняет весь порядок увольнения (обязательное, а не по рапорту).
Также надо смотреть, когда именно получена травма - если протез стоял ещё до призыва в мае, это отдельная история (сокрытие заболевания при медкомиссии призыва, возможен и другой путь оспаривания самого призыва).
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Здравствуйте!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Категория В на ВВК может быть причиной для увольнения, но решает аттестационная комиссия.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.