Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Устной договорённости "я плачу - ты работаешь" тут явно недостаточно: если отношения не закреплены письменно через ООО и корпоративный договор (ст. 67.2 ГК РФ), Ваши вложения юридически могут превратиться либо в безвозмездный подарок, либо, в лучшем случае, в займ, который врач обязан просто вернуть - без каких-либо прав на бизнес, клинику и её активы.
Ключевой момент: лицензия на медицинскую деятельность выдаётся юридическому лицу (или ИП врача), а не абстрактному "партнёрству". Если клиника оформлена только на врача - как ИП или как единственного учредителя ООО - формально это его бизнес, а Ваши деньги суд при споре может квалифицировать как заём (ст. 807 ГК РФ), если нет документов, подтверждающих, что это вклад в капитал с правом на долю.
Второй нюанс - без корпоративного договора у Вас нет рычагов влияния: врач как директор и учредитель может распоряжаться выручкой, оборудованием, договорами аренды по своему усмотрению, а Вы узнаете об этом постфактум. Пленум ВС РФ прямо допускает включать в корпоративный договор условия об управлении, распределении прибыли и порядке выхода участника - но это должно быть прописано заранее, а не постфактум, когда отношения уже испортились.
Если это только устная договорённость без оформления доли - советую срочно это исправить, пока отношения хорошие.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.