Где и когда подтверждать получение пенсии по потере кормильца при поступлении в вуз через Госуслуги?

Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что можно на вашем сайте заполнить заявление на развод, прикрепить все документы, оплатить госпошлину и сервисный сбор и вы все сами отправите в нужный суд в моем городе? Или мне еще что то нужно будет делать дополнительно?

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?

Соседи позвонили, сказали что я заливаю.Приехал выявлена течь горячей воды стояка 30 см от пола, труба находится за стенкой внише имеется лишь люк для осмотра и снятия показаний со счётчиков. Место прорыва трубы явно зона ответственности УК до крана. Сантехник перекрыл воду стояк это 6 квартир и ушел, от соседей претензий не было на тот момент. По течи с УК акт не составлялся. На следующей день пришел инженер из УК осмотрев место сказал что я предоставить доступ, необходимо демонтировать стену для ремонтных работ и вручил мне представление что в течение двух дней должен обеспечить доступ. Я сходил в УК к директору и наставивал на составлении документа что они обязаны вернуть деньги которые я потрачу на демонтаж и монтаж стены, директор отказался, сказал просто обеспечьте доступ. Как быть, точнее как правильно я должен поступить?