Как доказать трудовые отношения с ИП и взыскать невыплаченную зарплату?
СУТЬ ДЕЛА
Я работала продакт-менеджером у ИП. (г. Воронеж) с декабря 2025 по март 2026 года. Трудовой договор не заключался. Задачи ставил руководитель (ФИО скрыто). по поручению ИП. Зарплату ИП не выплатил (долг 67 830 руб.), а 25.03.2026 в общем рабочем чате публично заявил: «Я Вас лично на работу никого не брал. Обязательств нет».
Я в Новосибирске, ИП в Воронеже. Иск подготовила, собираюсь подавать в Советский районный суд г. Новосибирска (по месту жительства истца, ст. 29 ГПК РФ).
ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
Банковские выписки — деньги поступали лично от ИП . (его ФИО указано как отправитель)
Свидетель Руководитель. — готов дать показания, что действовал по поручению ИП
Переписка в мессенджерах — постановка задач, отчёты (8 листов)
Сообщение ИП в общем чате от 25.03.2026 — публичный отказ от обязательств
Досудебная претензия от 02.06.2026 — получен письменный отказ от ИП
Жалоба в ГИТ от 22.06.2026 (в процессе рассмотрения)
️ ПОЗИЦИЯ ИП (из отзыва на претензию)
Отрицает трудовые отношения
Утверждает, что Руководитель. — самостоятельное лицо (ООО «Рога и копыта»)
Заявляет, что «не выплачивал зарплату» (хотя переводы шли с его счёта)
Ссылается на инвалидность 2 группы и статус социального предприятия
КОНКРЕТНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Достаточно ли моих доказательств для признания факта трудовых отношений и взыскания зарплаты? Какие слабые места вы видите?
2. Как лучше оформить требование: только взыскание зарплаты (без отдельного требования о признании трудовых отношений, чтобы не пропустить 3-месячный срок) или всё-таки включать признание отношений?
3. Как правильно организовать допрос свидетеля Руководителя, если он находится в Воронеже, а суд в Новосибирске? Ходатайствовать о ВКС или судебном поручении?
4. Стоит ли идти в суд самостоятельно или обязательно нужен представитель-юрист при такой доказательной базе?
5. ИП ссылается на инвалидность и статус социального предприятия — как грамотно отразить в иске, что это не освобождает от обязанностей работодателя?
6. Какие риски вы видите в моей позиции и как их минимизировать?
Цена иска: 124 503 руб. (зарплата 67 830 + компенсация по ст. 236 ТК РФ 6 673 + моральный вред 50 000). Госпошлиной не облагается.