8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должен ли фельдшер со скорой помощи получать аккредитацию по лечебному делу?

Работаю на здравпункте фельдшером с акредитацией скорой помощи меня взяли на это место. Но работодаоь требует получить акредитацию лечебное дело. Как мне быть ? Это не быстро и как бы изначально у меня лечебное дело диплом

, Алексей, г. Москва

Алексей, здравствуйте!

Требование работодателя не всегда является законным. Все зависит от того, какую именно должность вы занимаете по штатному расписанию и какие трудовые функции выполняете.

Если вы приняты на должность фельдшера здравпункта, то работодатель вправе требовать, чтобы у вас была аккредитация, соответствующая квалификационным требованиям для этой должности. Если же вы выполняете функции фельдшера скорой медицинской помощи, наличие действующей аккредитации по специальности «Скорая медицинская помощь» подтверждает право на осуществление медицинской деятельности по этой специальности.  

При этом сам по себе диплом по специальности «Лечебное дело» не заменяет аккредитацию специалиста. Право на осуществление медицинской деятельности подтверждается именно действующей аккредитацией по соответствующей специальности в случаях, предусмотренных законодательством.  

Поэтому рекомендую сначала попросить работодателя письменно указать:

на основании какого нормативного акта он требует пройти аккредитацию именно по «Лечебному делу»;
соответствует ли занимаемая вами должность вашей действующей аккредитации.
Если окажется, что при приеме на работу работодатель знал о вашей аккредитации по скорой помощи и она соответствовала предъявляемым требованиям, требование пройти новую аккредитацию без достаточных оснований можно оспаривать.

Пожалуйста, оцените мой ответ, если он был Вам полезен.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как ей жить легально в РФ, при этом чтоб ее не возможно было вернуть на родину?
Здравствуйте. Такая вот сложная ситуация у моей знакомой: Она гражданка РБ, лишина родительских прав. Лишила ее тётя, которая ее растила забрав из детского дома. Оплачивала алименты работая на предприятии куда трудоустроила милиция. При этом, у нее вырос огромный долг из-за низкой зарплаты т.е ей нужно было платить 70% (50% на ребенка и 20% на долг). 8 лет она просила ее трудоустроить на другую работу. Ответ был один: ищи сама! Она уехала в Москву, на предприятии где она работала были прогулы. По приезду домой она нашла работу у частника, где оплачивала 70% алиментов сама. После удерживали из зарплаты т.к она сообщила свое место работы. На то предприятие так и не вернулась. Состоялся суд (уклоненте оплаты алиментов 3 меняца в течении года) присудили 280 часов общественных работ. Отработала и уехала в РФ т.к началось преследование от огранов внутренних дел, угрозы колонией предварительного заключения, оплата штрафов за прогулы. Смысл возвращать человека туда, где его выживали, плюсом долг рос только? Ее топили в переносном смысле слова. Не чувствовала она себя там в безопастности. Поэтому уехала чтобы наконец-то жить спокойно. Но, говорит, что спокойно она все равно не живет т.к остерегается того, что ее найдут и департируют на родину. Завели ли на нее повторное уголовное дело или подали в розыск она не знает. Поскажите пожалуйста как ей быть в этой ситуации? Она хороший человек. Она не похожа на обязанных лиц и возможно поэтому ее топят. 10 лет она живет в страшном напряжении. Как бы не сделала с собой ничего. У нее никого нет. Мне очень хочется ей помочь, но я не знаю как. Не была в подобной ситуации. Как ей жить легально в РФ, при этом чтоб ее не возможно было вернуть на родину? Не поверю, что ничего нельзя с этим сделать. Помогите нам пожалуйста!
, вопрос №4989947, Пользователь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предложили на другую должность в этом же саду на выбор, но с зарплатой ниже предыдущей
Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. С сентября сокращается одна группа , где я работала. Мне предложили на другую должность в этом же саду на выбор, но с зарплатой ниже предыдущей. Меня не устраивает ни одна из предложенных вакансий. Вопрос, мне должны выплатить пособие по сокращению штата, либо я обязана написать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4987161, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть желание вырубить эти деревья и поставить на этом месте гаражи
Добрый день. Есть горажный кооператив, который стоит на землях принадлежащих энергокомпании. На этой земле стоят линии электропередач и под ними и рядом стоят гаражи. Есть пара мест, где раньше стояли гаражи, но они превратились в пыстырь и заросли деревьями. Есть желание вырубить эти деревья и поставить на этом месте гаражи. как правильно вырубить деревья, нужны ли какие-то разрешительные документы и какаой вообще порядок действий? Спасибо.
, вопрос №4986064, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На территории МО купив семейно-родовое место на кладбище 3х местное, возможно ли последующие захоронение к
Здравствуйте! На территории МО купив семейно-родовое место на кладбище 3х местное, возможно ли последующие захоронение к отцу его спутницу, не состоявшей в браке с отцом, но по волеизъявлению отца и ответственного за владение этого места? Администрация кладбища утверждает, что нельзя подхоронить без заключения брака.
, вопрос №4985895, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как травму на рабочем месте не зафиксировали
Добрый вечер. В 2024 году я работал водителем скорой помощи. Попал в ДТП. Пострадал фельдшер. Я был признан виновным и получил административное наказание в виде штрафа. Фельдшер подал иск к работодателю, к больнице, и суд удовлетворил её требования частично. Я был привлечен как третье лицо. На подстанции давно не работаю. Может ли больница взыскать с меня этот присужденный моральный вред? Фельдшер не соблюдаю технику безопасности в машине, не был пристегнут. Во время движения машины передвигался по салону, но суд не учёл это. Как травму на рабочем месте не зафиксировали.
, вопрос №4983712, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.07.2026