Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудовой отпуск

имеет ли право работодатель назначать начало отпуска,если он приходится на выходной? Спасибо.

11 Июля 2014, 11:13, вопрос №499059 Ольга, г. Апшеронск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Рощупкин Александр
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    «Назначать» не имеет права. 

    Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

    Продолжительность ежегодных отпусков работников исчисляется в календарных днях.
    Если Вы подали заявление  на отпуск в котором указано, что отпуск начинает исчисляться с выходного дня, это не является препятствием для его (отпуска) предоставления с указанной даты.

    11 Июля 2014, 11:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Шереметьев Роман
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день, Ольга!

    График отпусков утверждается в конце года на следующий календарный год.

    Он обязателен как для работника, так и для работодателя.

    Начало отпуска может приходиться на любой день, в том числе выходной. На время начала и продолжительность отпуска это не влияет.

    11 Июля 2014, 14:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats