Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
104 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудовой отпуск

имеет ли право работодатель назначать начало отпуска,если он приходится на выходной? Спасибо.

11 Июля 2014, 11:13, вопрос №499059 Ольга, г. Апшеронск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 593 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Рощупкин Александр

    «Назначать» не имеет права. 

    Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

    Продолжительность ежегодных отпусков работников исчисляется в календарных днях.
    Если Вы подали заявление  на отпуск в котором указано, что отпуск начинает исчисляться с выходного дня, это не является препятствием для его (отпуска) предоставления с указанной даты.

    11 Июля 2014, 11:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Шереметьев Роман

    Добрый день, Ольга!

    График отпусков утверждается в конце года на следующий календарный год.

    Он обязателен как для работника, так и для работодателя.

    Начало отпуска может приходиться на любой день, в том числе выходной. На время начала и продолжительность отпуска это не влияет.

    11 Июля 2014, 14:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats