Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерна ли задержка выписки из роддома из-за отсутствия флюорографии родственников
Здравствуйте!Родила в роддоме г.челябинск роддом 2 не выписывают т.к.требуют флюрографию от родственников за полгода она есть но за год.Из за этого не выписывают?Я так понимаю это идет нарушение закона.Что мне делать?могу ли я вызвать полицию
Родила в роддоме г.челябинск роддом 2 не выписывают т.к.требуют флюрографию от родственников за полгода она есть но за год.Из за этого не выписывают? Я так понимаю это идет нарушение закона.Что мне делать? могу ли я вызвать полицию
Мед учреждение не вправе требовать флюорографию от родственников (даже если она есть за полгода, а не за год) для выписки из роддома незаконно. Нет такого нормативного акта, который бы делал это обязательным условием. Удерживать вас с ребёнком в стационаре без медицинских показаний (например, если у вас или малыша есть инфекционное заболевание) — нарушение ваших прав как пациента.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не думаю, что полиция этим заинтересуется, Вам, скорее всего, предложат решать вопросы через надзорные органы системы здравоохранения. Я бы рекомендовал получить от руководителей лечебного учреждения подробные разъяснения относительно причин таких действий, а затем (при необходимости) обращаться в органы здравоохранения Вашего города/региона.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
Прошу помочь разобраться в ситуации с работодателем и понять, как правильно действовать.
Работодатель находится в процессе банкротства (подано заявление о банкротстве). На этом фоне, по моему ощущению, идет попытка сократить количество сотрудников и оказывается давление, чтобы сотрудники увольнялись по собственному желанию.
В моем трудовом договоре место работы указано конкретно: «работа в офисном здании по адресу: г. Москва, ХХХ проспект, дом Х».
Однако около двух месяцев назад срок аренды офиса закончился, после чего всех сотрудников перевели на удаленную работу. Никаких дополнительных соглашений об изменении условий труда и переходе на дистанционный формат со мной не подписывали.
Когда я попросила оформить изменение официально через дополнительное соглашение, мне сообщили примерно следующее: «раз тебе так нужны бумажки, оформим тебя работать на складе». Тогда речь шла о складе примерно в 3 часах езды в одну сторону от моего места проживания. Но фактически это не оформили, и с 1 мая по настоящее время я продолжаю работать удаленно.
Сейчас работодатель снова оказывает давление и требует выйти уже по новому адресу (другое место работы, склад в пределах города), хотя такой вариант мне неудобен и согласия на изменение места работы я не давала. Также сообщают, что невыход могут расценить как нарушение трудовой дисциплины и объявить выговор.
Дополнительно говорят, что подготовят приказ о новом месте работы и направят его через Госуслуги. При этом согласия на КЭДО я не подписывала, ранее все кадровые документы оформлялись только на бумаге.
Подскажите, пожалуйста:
1. Насколько правомерны действия работодателя в такой ситуации?
2. Может ли работодатель приказом изменить место работы без подписания дополнительного соглашения?
3. Обязана ли я выходить по новому адресу до оформления изменений?
4. Если я не согласна, как правильно зафиксировать свою позицию, чтобы это не выглядело как отказ от работы?
5. Как безопаснее действовать сейчас: продолжать работать удаленно, ждать документов, направлять письменное несогласие, обращаться в трудовую инспекцию или предпринимать другие шаги?
6. Есть ли риски увольнения за прогул или применения дисциплинарных взысканий в такой ситуации?
Хочу сохранить трудовые права и не совершить действий, которые потом будут истолкованы как согласие на изменение условий работы.
, вопрос №4985227, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, скажите пожалуйста. У меня супруг был ранен на сво но выплату за ранение не получить не успел , погиб . Все выплаты получили кроме за ранение. В личном кабинете видела начислена 3 миллиона , теперь не отображаются. Выплата зависла, вступили в наследство но нам ее не перечислили))
, вопрос №4984721, Инна, г. Нальчик
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
День добрый. Скажите я ветеран сво инвалид 1 группы нет обееих ног выше колен, на протезах. В 2025 году демобелизовался. Но меня это не остановило. Инвалидом я себя не считаю. 2025-2026 гг я заключил добровольческий контракт на пол года и отправился обратно на сво, где на 1 линии обороны отработал свой контракт. Щас дома и хотел бы обратно вернуться на службу в МВД так как до этого я 8 лет отработал в опер отделе. Начальник ОВД не против меня взять так как места есть а работать некому, но отдел кадров мне говорит что из-за отсутствия ног я не пройду ВВК. Как быть подскажите???
, вопрос №4984006, Денис, г. Великий Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго дня! В марте2026 попали в ДТП, авто на гарантии,застраховано по КАСКО россгострах.Направили на СТО ,больше месяца не давали решения .Сегодня СТО сообщили ,что страховая признала авто тотал , но нас это не устроило т.к авто на ходу ,повреждения( капот,бампер, правое крыло,правая фара, зеркало, вытекла охлаждающая жидкость )Запросила лист повреждений у СТО ,так по списку очень много пунктов лишних понаписали целых частей и запчастей.Вся эта ситуация не устраивает , хочу забрать свой авто и перевезти на сто в котором я уверена.На этом СТО условия хранения авто никакущие, авто находится в худшем состоянии ,чем когда его доставили на сто после дтп.Подскажите пожалуйста мои действия , имею ли я право забрать свой авто .Сумму выплаты вслучае отказа мною тотала , мне ещё не сообщили, оттягивают время , сил больше нет .Как лучше поступить ?
, вопрос №4980690, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.