Я военнослужащий с первой группой инвалидности, имеют ли право держать меня в части и какие у меня права?

Добрый день! Если инвалидность I группы уже установлена бюро медико-социальной экспертизы, а ВВК еще не проводилась либо вынесла решение, отличное от фактического состояния здоровья, необходимо добиваться направления на ВВК и оформления документов на увольнение.
Если ответ был полезен, оцените пожалуйста, нажав на +. Благодарю 

Здравствуйте! 

Отвечу прямо: автоматически держать вас в части не имеют права— но тут есть важный нюанс. Ключевой момент не в самой первой группе инвалидности, а в заключении военно-врачебной комиссии (ВВК). Именно комиссия оценивает, насколько состояние здоровья позволяет продолжать службу, и выносит вердикт о категории годности. 

Как это работает
После установления инвалидности вас должны направить на ВВК. Комиссия вынесет заключение, и от категории годности будет зависеть ситуация:

Категория «Д» (не годен к военной службе). В этом случае вас обязаны уволить. Оставить на службе при такой категории невозможно. При этом с момента вынесения заключения ВВК вас освобождают от исполнения служебных обязанностей (нарядов, караулов, боевых задач), хотя формально вы ещё числитесь в части до исключения из списков личного состава. 
Категория «В» (ограниченно годен). Здесь есть вариант: если найдётся должность, где ваши физические возможности позволят выполнять обязанности без чрезмерных нагрузок, командир может принять решение оставить вас на службе. Но это решение принимается индивидуально. Если подходящей должности нет или вы сами не хотите продолжать службу — оформляется увольнение. 
Поэтому первый и самый важный шаг — пройти ВВК. Без её заключения говорить о правомерности нахождения в части нельзя. 

Какие у вас права
Помимо права на прохождение ВВК и соответствующее заключение, у вас есть и другие гарантии:

Право на обжалование. Если вы не согласны с выводом ВВК (например, комиссия не учла какие-то медицинские данные), вы вправе обжаловать его в вышестоящей ВВК или в суде. Пока идёт обжалование, процедура увольнения приостанавливается. 
Социальные и финансовые гарантии. При установлении инвалидности и последующем увольнении по состоянию здоровья вам положены различные выплаты: единовременное пособие (размер зависит от выслуги лет), ежемесячная денежная компенсация, страховые выплаты. Также могут быть доступны другие льготы (например, связанные с медицинским обслуживанием, обеспечением техническими средствами реабилитации). 
Право на отпуск по болезни. Если после установления инвалидности потребуется лечение и реабилитация, вам могут предоставить отпуск по болезни. На этот период вас освобождают от исполнения служебных обязанностей, при этом денежное довольствие сохраняется в полном объёме. 
Что делать сейчас
Я рекомендую такой план:

Обратитесь к начальнику медицинской службы части или напрямую в военно-медицинское учреждение, чтобы вас направили на ВВК.
Внимательно изучите заключение комиссии — именно оно определит дальнейший маршрут.
Если возникнут спорные моменты (например, командир игнорирует заключение ВВК или вам отказывают в положенных выплатах), обращайтесь за консультацией к военному юристу или в военную прокуратуру. 
Главное — не оставайтесь один на один с ситуацией. Активно используйте свои права: проходите комиссии, фиксируйте все решения, при необходимости обжалуйте их. Удачи в решении вопроса!

Здравствуйте Александр уточните пожалуйста какую категорию годности поставили по ВВК если поставили Д и должны уволить но не увольнение ют то пишите жалобу в военную прокуратуру