8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать если после увольнения по категории Д (военная травма) не получили никаких выплат хотя в часть все документы отвозили лично?

Здравствуйте. Как действовать если после увольнения по категории Д (военная травма) не получили никаких выплат хотя в часть все документы отвозили лично? Куда обращаться?

, Елена, г. Камышин

Если после увольнения по категории «Д» (военная травма) не получены положенные выплаты, несмотря на то что документы были переданы в часть лично, необходимо предпринять ряд действий для защиты своих прав. Основные шаги включают обращение в воинскую часть, военную прокуратуру, а при необходимости — в суд. 

Шаг 1: обращение в воинскую часть

Направьте в воинскую часть письменное заявление на имя командира с требованием разъяснить причину задержки выплат и указать сроки их поступления. В заявлении подробно изложите обстоятельства увольнения, укажите дату увольнения и перечислите виды выплат, которые должны были быть начислены (единовременное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, денежное довольствие за отработанное время и т. д.). 

Заявление составьте в двух экземплярах. На вашем экземпляре должны поставить отметку о приёме. Если командование отказывается принять заявление — отправьте его письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. 

Шаг 2: обращение в военную прокуратуру

Если в течение 10 дней ответа от воинской части не последовало или он не удовлетворил ваши требования, подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона (по месту службы или регистрации части). В жалобе подробно опишите ситуацию:

— обстоятельства увольнения;

— дату увольнения;

— факт задержки выплат;

— ваши обращения в часть и отсутствие реакции.

К жалобе приложите копии документов:

— приказа об увольнении;

— заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности;

— документов, подтверждающих инвалидность (если есть), например справки МСЭ;

— документов, подтверждающих получение травмы при исполнении обязанностей;

— выписки из личного дела (если есть). 

Контакты военной прокуратуры вашего региона можно найти на сайте Генеральной прокуратуры РФ. 

Шаг 3: обращение в суд

Если военная прокуратура не помогла, вы имеете право обратиться в гарнизонный военный суд с иском о взыскании положенных выплат, а также компенсации морального вреда и процентов за задержку. При подготовке иска важно учитывать следующие моменты:

— срок подачи иска — три месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении прав (например, с момента отказа в выплате или неполучения денег в установленный срок); 

— в иске подробно изложите обстоятельства дела, приложите все собранные документы;

— возможно, потребуется проведение экспертизы для подтверждения причинной связи между травмой и военной службой, если этот вопрос оспаривается. 

Дополнительные действия:

Проверьте формулировки в документах. Убедитесь, что в заключении ВВК и других документах чётко указана формулировка «военная травма». От этого зависит право на определённые выплаты. Если в документах указано «заболевание, полученное в период военной службы», это может повлиять на размер или наличие некоторых выплат. 

Обратитесь в отдел социальной защиты. Если установлена инвалидность, можно оформить федеральные и региональные выплаты для инвалидов. 

Важные замечания:

Командир части обязан контролировать исполнение законодательства о выплатах. Отказ от рассмотрения вопроса — нарушение. 

Вы имеете право на компенсацию за каждый день просрочки согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. 

Все обращения оформляйте письменно, сохраняйте копии и фиксируйте даты. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Неужели кроме страховки больше не полоденны никакие выплаты?
Здравствуйте, мой отец был на боевом задании в зоне сво умер внезапно от инфаркта. Нам сказали,что положенна только страховка в 3мил.₽. Неужели кроме страховки больше не полоденны никакие выплаты?
, вопрос №4973677, Ирина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет?
Работаю по трудовому договору в московской компании. В настоящее время работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы. На данный момент зарплата задерживается уже более месяца. Кроме того, в августе 2025 года сотрудников переводили с одного юридического лица на другое. При переводе мне не были выплачены причитающиеся отпускные. Данная задолженность сохраняется до сих пор. Руководство регулярно обещает погасить долг, однако сроки постоянно переносятся, письменных обязательств не предоставляет. Сейчас я прохожу собеседования в другую компанию и, вероятно, в ближайшее время буду увольняться по собственному желанию. При этом мне известно, что в компании существуют проблемы с окончательным расчетом увольняющихся сотрудников: выплаты в последний рабочий день часто не производятся, людям приходится неоднократно обращаться к работодателю и добиваться перечисления денег уже после увольнения. Прошу проконсультировать: 1. Какие суммы я вправе требовать при увольнении: o задолженность по заработной плате; o невыплаченные отпускные (или компенсацию за отпуск); o компенсацию за задержку выплат; o иные выплаты, предусмотренные законом. 2. Какие документы и доказательства необходимо собрать заранее до подачи заявления на увольнение? 3. Можно ли до увольнения направить работодателю официальное требование о погашении задолженности и в какой форме это лучше сделать? 4. Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет? 5. Каковы сроки обращения в суд по задолженности по зарплате и отпускным в моей ситуации, учитывая, что задолженность по отпускным возникла в августе 2025 года? 6. Есть ли смысл до увольнения обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо лучше сначала зафиксировать увольнение и невыплату расчета? Интересует практический алгоритм действий, который позволит максимально защитить мои интересы и получить все причитающиеся выплаты без потери сроков для обращения в контролирующие органы и суд.
, вопрос №4972712, Илона, г. Москва
Здравствуйте, подскажите по поводу увольнения военнослужащего по категории д по травме полученной в период прохождения военной службы с дальнейшей инвалидностью, что положено из выплат?
Здравствуйте, подскажите по поводу увольнения военнослужащего по категории д по травме полученной в период прохождения военной службы с дальнейшей инвалидностью ,что положено из выплат? особенно интересует в части пенсии
, вопрос №4972412, Артур, г. Москва
Только получив спустя несколько месяцев письмо из СОГАЗ понял что уволен ро болезни ст.44 а не военной травме
Здравствуйте. Получил ранение на СВО нижних конечностей и руки, был на лечение в последствие получил инфаркт. Был уволен по категории Д. Выплаты получил все,но СОГАЗ отказал из за свидетельства болезни. Только получив спустя несколько месяцев письмо из СОГАЗ понял что уволен ро болезни ст.44 а не военной травме. Что делать? Как это исправить?
, вопрос №4969957, людмила, г. Кимовск
Здравствуйте, муж в 2023 году получил ранение, ввк категория в (военная травма), сейчас установили инвалидность 3 гр (военная травма), подскажите, какие выплаты в данном случае положены?
Здравствуйте, муж в 2023 году получил ранение, ввк категория в (военная травма), сейчас установили инвалидность 3 гр (военная травма), подскажите, какие выплаты в данном случае положены? В сфр сказали что можно получать либо пенсию ветерана боевых действий или же за инвалидность, так ли это? Так же хотела бы узнать, мужу говорили что будет инвалидность бессрочная, согласно постановлению правительства номер 588, но установили на год, правомерно ли это?
, вопрос №4969802, Нелли, г. Петрозаводск
Дата обновления страницы 08.06.2026