268 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудоустройство гражданина Казахстана

В нашу организацию принимают на работу гражданина Казахстана. На какие моменты должен обратить внимание работодатель, что бы оформляя такие отношения остаться в трудовом законодательном поле (не нарушить закон). Я, как сотрудник отдела кадров, оформляю на него обычный трудовой договор? Помогите, объясните, какие документы он должен предоставить. Ни разу не сталкивалась с таким вопросом

09 Июля 2014, 15:03, вопрос №497273
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вячеслав
96
ответов
41
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Анна, для трудоустройства гражданина Казахстана не нужно получать никаких разрешительных документов, он уравнен в трудовых правах с российскими гражданами. Основание: Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.11.2010. Оформляйте его в обычном порядке. Единственно попросите у него документ, подтверждающий законность нахождения в России (п. 4 Соглашения). В данном случае это будет миграционная карта.   

09 Июля 2014, 18:09
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.