8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю в озон джоб, по договору ГПХ.На днях вышла в декретный опуск

Работаю в озон джоб, по договору ГПХ.На днях вышла в декретный опуск. Имею ли я право на выплаты

, Цырегма, г. Москва

Здравствуйте, Цырегма.

Правовое обоснование

Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно ч. 4.2 ст. 2 этого закона, исполнители по договорам ГПХ (гражданско-правового характера) имеют право на пособие по беременности и родам при условии, что за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, с выплат в их пользу были уплачены страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года .

В 2025 году стоимость страхового года составляла 7 809,12 рублей. Если за вас в 2025 году были уплачены взносы в этой сумме (или больше), то в 2026 году вы имеете право на пособие по беременности и родам .

Применение к вашей ситуации

Ozon как заказчик по договору ГПХ обязан начислять страховые взносы на выплаты по договору. Если вы начали работать в 2025 году и взносы были уплачены, вы имеете право на пособие. Факт нахождения на испытательном сроке (по договору ГПХ) значения не имеет.

Если вы одновременно работаете по трудовому договору в другом месте, пособие может быть назначено по одному из мест работы (по вашему выбору). Если же работаете только по договору ГПХ с Ozon, право на пособие возникает при соблюдении указанного выше условия по сумме взносов.

Резолютивная часть (выводы и рекомендации)

Таким образом, на основании вышеизложенного:

1. Вы имеете право на пособие по беременности и родам, если за 2025 год с вашего вознаграждения были уплачены взносы не менее 7 809,12 руб. Факт получения декретного отпуска в 2026 году и ваша занятость по договору ГПХ на Ozon сами по себе право на пособие не дают — нужно, чтобы взносы были уплачены в полном объёме.
2. Для получения пособия необходимо:
   · Оформить электронный больничный лист в женской консультации.
   · Сообщить Ozon о наступлении страхового случая.
   · СФР направит Ozon запрос для подтверждения сведений. Работодатель (Ozon) обязан ответить в течение 3 рабочих дней.
3. Если взносы не были уплачены, то пособие вам не положено, даже если вы официально работаете по договору ГПХ. Это ключевое условие, установленное законодательством .

Если остались уточнения или нужен образец заявления — обращайтесь, готова помочь в рамках чата.

С уважением, Светлана Соколова.

0
0
0
0
Похожие вопросы
У меня нагрузка 14уч часов плюс внеурочка 3, классное руководство, как я должна работать летом, если меня попросили работать в летнем лагере три дня с 8.30-14.30
У меня нагрузка 14уч часов плюс внеурочка 3, классное руководство,как я должна работать летом,если меня попросили работать в летнем лагере три дня с 8.30-14.30
, вопрос №4968474, Куценко, г. Саратов
Хотела узнать, если я открою самозанятость и заключу с какой нибудь компанией договор гпх с самозанятым, мне перестанут выплачивать пособие?
мне 16 лет, хочу начать работать, но у меня есть пособия по потере кормильца и как то не особо хочется, чтобы их прекратили выплачивать. Хотела узнать, если я открою самозанятость и заключу с какой нибудь компанией договор гпх с самозанятым, мне перестанут выплачивать пособие? сможете если что подробнее рассказать про все нюансы
, вопрос №4967548, Екатерина, г. Москва
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать ?
, вопрос №4966151, Александр, г. Норильск
Мужчина гражданин Казахстана, с 27 октября 2024 г.находится в России и работал по трудовому договору, в апреле 2026
Здравствуйте! Мужчина гражданин Казахстана, с 27 октября 2024 г.находится в России и работал по трудовому договору, в апреле 2026 уехал в Казахстан и 7 мая 2026 снова приехал в Россию, в миграционной службе срок пребывания указали до 27.10.2026г. уволился 19 мая 2026, подскажите если он не устроится на работу в течении 14 дней с момента увольнения, имеет ли он право находится на территории рф до 27.10.2026?
, вопрос №4965952, Олеся, г. Москва
Сейчас хотел встать в центр занятости, как безработная, в сфр сказали, что на озон договор гпх не закрыт
Работала на складе озон 2.5 года назад. Сейчас хотел встать в центр занятости, как безработная, в сфр сказали, что на озон договор гпх не закрыт. закрыть можно в приложении озон джоб. у меня сменился номер телефона и сам телефон за это время. Т.е. в это приложение могу зайти по новому номеру, соответственно, еще один договор будет заключен. и его только смогу закрыть. Техподдержка только консультирует по вопросам трудоустройства и по заказам. Написать никуда у них невозможно самой. В СФР специалист подаст заявку, но решат этот вопрос в течении некоторого времени. 2-3 недели. Центр занятости откажет в постановке на учет. Как быть?
, вопрос №4962957, Наталия, г. Краснодар
Дата обновления страницы 30.05.2026