Если не имеют право, то как мне действовать?

Здравствуйте,  Данил.

Вообще не предоставлять отпуск основной не имеют права, максимум, перенос на следующий год при наличии исключительных обстоятельств в силу статьи 11 ФЗ О статусе военнослужащих и Положением о порядке прохождения военной службы.

То есть, отпуск за 2024 год могут перенести на 2025 год и обжаловать его непредоставление можно было до 1 апреля 2026 года по сроку на обращение в суд в силу статьи 219 Кодекса административного судопроизводства.

Если Вы заключили контракт о прохождении военной службы в связи с уголовным преследованием, были осуждены, то Вас могут не отпускать в отпуск с выездом за пределы гарнизона, так как командир части обязан следить за Вашим поведением и отвечает за Вас в силу статьи 79 УК РФ.

Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

6. Контроль за поведением лица, освобожденного условно-досрочно, осуществляется уполномоченным на то специализированным государственным органом, а в отношении военнослужащих — командованием воинских частей и учреждений.

Вам отпуск при части предоставляли?

За какой период Вам должны отпуска?

Данил, здравствуйте.

Скажите пожалуйста, после получения гос награды меня имеют право не отпускать в отпуск? Если не имеют право, то как мне действовать?

 После получения государственной награды Вы подлежите полному освобождению от наказания с учетом требований ст. 80.2 УК РФ 

2. Лицо, освобожденное от наказания условно в соответствии с частью первой настоящей статьи, освобождается от наказания:
а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы;

И в этом случае в отношении Вас уже не может проводиться контроль со стороны командования части. Отсутствие контроля при данных обстоятельствах предполагает наличие у Вас права на получение отпуска и проведение его по указанному Вами месту на общих основаниях.

Отказ в предоставлении отпуска в таком случае не допускается. И у командование есть право его переноса.

Но учтите, что отпуск который не был Вами отгулян за прошлый год Вам обязаны предоставить полностью до конца текущего года.

Уже почти 2 года

Если Вы ведете речь о периоде за 2025 — 2026 г. — то пока тут нарушения Ваших прав не усмотрят. 

За 2025 г. отпуск Вам могут предоставить до конца 2026 г. 

Вы можете попробовать обратиться с жалобой в прокуратуру, но в перспективе можете получить отказ в ее удовлетворении.

В частности. в Определение Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N 206-КГ18-4 отмечалось:

При этом в случае своевременного неиспользования военнослужащим своего отпуска в текущем календарном году по уважительным причинам (болезнь и прочие исключительные обстоятельства)такой отпускможет быть использован военнослужащим до окончания следующего календарного года.
Вместе с тем названные нормы не допускают возможность отказа военнослужащему в реализации его конституционного права на отдых в случае своевременного непредоставления основного отпуска по служебной необходимости.По окончании такой необходимости военнослужащий подлежит направлению в отпуск в любом случае.

командование той части в которой я числюсь фактически ссылается на то, что меня не отпускает командование части в которой числюсь по документам.

 Добрый день.

Правильно Вам говорят. Отпуска предоставляются приказом того командира в штате части которого Вы находитесь.

Относительно отпуска, то за 2925 год он может быть предоставлен и до конца 2026 года в силу Положения о порядке прохождения военной службы (ст. 29)

В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

а вот за 2024 год отпуск мог быть предоставлен до конца 2025 года.

То есть тут уже имеет место нарушение.