Что можно сделать в данной ситуации?

Question

Здравствуйте! Согласно поправкам президента к пенсионной реформе, в частности о возможности досрочного на 2 года выхода на пенсию при минимальном стаже 42 года и достаточном количестве ИПК. В 2026 году пенсионный возраст 64 года. Я 1964 г.р., 5 апреля мне исполнилось 62г., трудовой стаж согласно выписки из СФР на 1 января 2026г. - 42 года и почти 5 месяцев. Достаточное количество ИПК., более 160. После дня рождения собрал все документы и через МФЦ подал заявление с пакетом документов о назначении пенсии в СФР. Подал 13 апреля, зарегистрированы в СФР 15 апреля и "переданы в обработку", как было указано в моем кабинете СФР. Полтора месяца тишина от СФР. На сегодня был записан на прием в клиетскую службу СФР, чтобы узнать судьбу моего заявления. Там мне быстренько распечатали официальный отказ в назначении, говорят молодой еще, ваше право наступит лишь в 2029 году (дожить бы...) То есть как я понимаю, Социальному Фонду России поправки президента относительно пенс.реформы не указ? Что можно сделать в данной ситуации? Некоторые сканы документов прилагаю, если еще что необходимо, то я дошлю. С уважением, Сазонов Виталий Леонидович

Игорь Юрлов · Answer

Здравствуйте, Виталий Леонидович! Действительно, есть такое право на досрочный выход на пенсию. Лицам, в том числе госслужащим, достигшим возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 42 или 37 лет, пенсия может назначаться на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста (п. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ). И здесь главный нюанс — надо правильно определить пенсионный возраст. Однако, к сожалению, Вы ошиблись с определением возраста выхода на пенсию в этом году . Правила определения этого возраста установлены ст. 8 Закона п. 1 ст. 8 Закона — право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Переходные положения (до 2023 года) сейчас уже не применяются. Т.е. с 2023 года возраст выхода на пенсию для мужчин — 65 лет , а не 64 года. Переходный период уже кончился. Соответственно, воспользоваться своим правом на досрочную пенсию по п. 1.2 ст. 8 Закона у Вас получиться только при достижении возраста 63 года, т.е. в следующем, 2027 году.

Сергей Рукин · Answer

Здравствуйте, Виталий Леонидович! То есть как я понимаю, Социальному Фонду России поправки президента относительно пенс.реформы не указ? Это не поправки Президента, а Фз-350 согласно которому с 01.01.2019 г. в Фз-400 «О страховых пенсиях» внесены изменения и, в частности, добавлена ч. 1.2.в ст. 8 данного закона о том что, Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Смотрим ч. 1 ст. 8 Фз-400: мужчины входят на пенсию в возрасте 65 лет, с учетом Приложения 6 (переходный период). В соответствии с данным приложением, определяется возраст выхода на пенсию следующим образом: — берется возраст выхода на пенсию по состоянию на 31.12.2018, для мужчин на общих основаниях он составлял 60 лет. Для Вашего случая, если бы не было изменений в Фз-400, то могли выйти на пенсию в 60 лет, т.е. 1964 +60 лет = в 2024 году. Но, с учетом внесенных изменений, если право на пенсию (по состоянию на 31.12.2018) возникает в 2023 году и позже, то пенсионный возраст увеличивается на 60 мес. (5 лет). Следовательно, на общих основаниях, с учетом изменений в пенсионное законодательство Вы можете выйти на пенсию в 2029 году (2024 + 5). Если же у Вас есть страховой стаж 42 года и больше, то выйти на пенсию Вы можете на 2 года ранее общеустановленного возраста, т.е. не в 65 лет, а в 63 года. А это 1964 +63 = 2027 год. При этом, учтите, что некоторые периоды могут не включаться в страховой стаж 42 года (ч. 9 ст. 13 ФЗ-400). Дополнительные вопросы можете задать мне в личном чате pravoved.ru/lawyer/1213967/.