Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
согласно, п. 7.23. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026 — 2028 годы
Единовременное поощрение за добросовестный труд выплачивается в
зависимости от стажа в следующем размере:
женщинам
с 10 до 15 лет — два среднемесячных заработка
с 15 до 20 лет — три среднемесячных заработка.
Заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме и на основании статьи 392 ТК РФ обратиться в суд.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в профсоюзную организацию РЖД для уточнения Вашего вопроса о дате выплаты, если календарная дата не прописана в Вашем трудовом договоре.
В сложившейся ситуации с безработицей в стране, Вам лучше не торопиться с увольнением и сохранить статус занятой, обратиться в отдел кадров о возможности переобучения и перевода на другую должность.
Доброго Вам дня