Добрый день,подскажите пожалуйста у нас в компании идёт сокращение должности старший кассир,а руководитель говорит что это оптимизация.
Здравствуйте если сокращение, то вам должны прислать уведомление за 2 месяца.
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
Здравствуйте, Бибигуль!
Термин «оптимизация» не является правовым основанием для увольнения и в трудовом законодательстве отсутствует; если работодатель сокращает должность старшего кассира, это квалифицируется именно как сокращение штата согласно Трудовому кодексу РФ со всеми обязательными гарантиями. Работодатель обязан уведомить вас персонально под роспись не менее чем за два месяца, предложить все имеющиеся вакантные должности, соответствующие вашей квалификации, и выплатить выходное пособие, а нарушение этой процедуры под видом «оптимизации» делает увольнение незаконным и подлежащим отмене через суд. Для проверки соблюдения порядка сокращения и защиты ваших прав приглашаю вас на платную консультацию по кнопке «Общаться в чате».
Нюансов здесь действительно много. Сложно описать всё коротко, чтобы не упустить детали. Давайте перейдем в чат, я всё структурирую именно для вас: pravoved.ru/lawyer/128....
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
