Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании норм права, ст.103 ТК РФ запрещает работать в две смены подряд.
Время отдыха не может быть менее чем двойном размере отработанному времени. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (статья 110 ТК РФ).
В трудовом договоре должны быть прописаны Ваши условия труда, режим рабочего времени и отдыха, вредные условия труда и степени опасности, условия труда должен быть прописан уровень вредности на рабочем месте и предоставляться гарантии установленные ТК РФ.
Таким образом, необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.
Доброго Вам дня