Здравствуйте! Формально после окончания контракта увольнение не происходит автоматически, поскольку действует особый порядок прохождения службы в период мобилизации и проведения СВО. Именно на это командование и ссылается, продолжая привлекать к службе.
Но это не означает, что человека можно держать «в подвешенном состоянии» без оформления его статуса и без предоставления отдыха. После плена и года службы у вашего отца есть право как минимум на отпуск по реабилитации и восстановлению, а также на рассмотрение вопроса о его дальнейшем прохождении службы с учетом состояния здоровья и обстоятельств плена.
Ускорить процесс можно только через давление в правовом поле. На практике быстрее всего срабатывает не рапорт внутри части (он уже подан и, судя по всему, игнорируется), а обращения «снаружи». В первую очередь — жалоба в военную прокуратуру гарнизона по месту службы, где нужно прямо указать, что контракт истек, рапорты поданы, решения нет, отпуск не предоставляется, человек после плена удерживается без законного оформления статуса. Также имеет смысл направить обращение в окружную военную прокуратуру и через интернет-приемную Министерства обороны.
Отдельно подчеркну: нахождение в плену — это существенное обстоятельство, и игнорирование вопроса реабилитации и отпуска может рассматриваться как нарушение прав военнослужащего. Именно на это лучше делать акцент в жалобах, а не только на окончании контракта.
Если ситуация затягивается дальше, следующим шагом может быть гарнизонный военный суд с требованием обязать рассмотреть рапорт и предоставить отпуск либо оформить правовой статус, но на практике до суда часто не доходит — после вмешательства прокуратуры вопрос начинают двигать.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!