У нас двое детей инвалидов

Здравствуйте, Екатерина.

Ситуация у Вас крайне тяжелая и юридически сложная. Автоматического права на досрочное увольнение из-за наличия детей-инвалидов у Вашего мужа нет, если Вы (мать) трудоспособны и не лишены родительских прав. 

Однако, пока муж находится в учебном центре (в тылу) и не отправлен на передовую, у вас есть законный шанс вернуть его домой в исключительном порядке по семейным обстоятельствам.

Ниже представлен подробный правовой анализ и пошаговый план действий для Вашей семьи. 

  Сводный правовой анализ (Реальное положение дел)

В период действия Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» увольнение контрактников жестко ограничено (только по возрасту, здоровью категории «Д» или судимости). Наличие двоих детей-инвалидов, согласно ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», дает безусловное право на увольнение только одиноким отцам, воспитывающим ребенка без матери. Если семья полная, стандартный рапорт не сработает. 

Единственное законное окно возможностей — Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580-ДСП «О некоторых вопросах прохождения военной службы».
Этот документ позволяет увольнять военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам в исключительных случаях. Тяжелая болезнь двоих детей, требующая постоянного присутствия отца для реабилитации, транспортировки или ухода, признается Аттестационными комиссиями Минобороны РФ основанием для увольнения, но это решение принимается индивидуально. 

  Пошаговый алгоритм действий для возвращения мужа

Вам необходимо действовать быстро, пока супруг находится в учебной части. Рапорт, поданный из учебки, рассматривается гораздо быстрее, чем из зоны боевых действий.

Шаг 1. Сбор доказательной базы в Краснодаре

Вам, как матери, необходимо подготовить объемный пакет документов, доказывающий, что Вы физически и материально не справляетесь с уходом за двумя детьми-инвалидами в одиночку: 

Розовые справки МСЭ об инвалидности обоих детей (копии).
Главный документ: Заключение лечащего врача (КЭК или ВК поликлиники) или органов соцзащиты о том, что дети нуждаются в постоянном постороннем уходе/надзоре или длительных ежедневных реабилитационных процедурах, которые мать не может обеспечить одна.
Справка о Вашем состоянии здоровья (если у Вас есть хронические заболевания, обострившиеся на фоне стресса, или противопоказания к подъему тяжестей, если детей нужно переносить).
Справка о составе семьи (подтверждающая совместное проживание). 
Шаг 2. Подача рапорта мужем в учебном центре

Муж пишет рапорт на имя командира войсковой части (учебного центра). 

Формулировка рапорта: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в связи с исключительными семейными обстоятельствами на основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 № 580-ДСП (необходимость осуществления ухода и реабилитации двоих несовершеннолетних детей-инвалидов)...».
К рапорту прикладываются все собранные Вами медицинские документы. Командир части обязан назначить заседание Аттестационной комиссии, которая рассмотрит исключительность Вашей ситуации. 
Шаг 3. Ваше параллельное обращение (Усиление позиций)

Пока муж подает рапорт изнутри, Вы отправляете официальные заявления со своей стороны:

В Военную прокуратуру гарнизона (по месту нахождения учебного центра мужа).
Губернатору Краснодарского края (через интернет-приемную).
Министру обороны РФ (через электронную приемную mil.ru). 
Что писать: Подробно опишите, что на Вашем иждивении находятся двое тяжелобольных детей, муж подписал контракт не до конца осознавая тяжесть последствий для их здоровья, сейчас их состояние ухудшилось, и семья осталась без жизнеобеспечения. Просите содействия в предоставлении мужу увольнения по Указу № 580-ДСП. 
   Важные адресные рекомендации

Используйте помощь (Военного духовенства): В крупных российских учебных центрах и полигонах официально действуют военные священники (помощники командира по работе с верующими). Мужу обязательно нужно подойти к нему, объяснить ситуацию с двумя детьми-инвалидами. Военное духовенство имеет прямой выход на командира части и часто помогает ускорить вынесение рапорта на аттестационную комиссию по гуманитарным соображениям.
Временный отпуск: Если процедура увольнения будет затягиваться, муж имеет право просить отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток (плюс время на дорогу) в связи с тяжелым состоянием здоровья членов семьи (ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Это даст ему время приехать домой и помочь Вам лично