Врач невролог написала ст

После ранения военный невролог отклонил рапорта о том что у меня фиксировалась эпилепсия, так как результаты ЭЭГ и КТ не дали результат а этото результат возможно обнаружить только у 30/50% больных теперь нахожусь в психиатрической больнице два месяца. Подскажите что делать

Здравствуйте. Ситуация следующая: мать нанесла побои ребенку, за отказ идти в школу, что зафиксировано сотрудниками смп, врачем в больнице, а в последствии смэ. Пдн вынесли отказ в возбуждении уголовного дела досрочно, не дождавшись результатов смэ. Когда мне выдали копию смэ, я написал второе заявление на привлечение по ст. 6.1.1, на основании результатов смэ. 1 вопрос: Должен ли инспектор пдн вынести новый отказ или самостоятельно инициировать проверку по результатам смэ. Мне сказали, что передадут заявление и смэ участковому. Второй и главный вопрос: возможно ли привлечь по данному факту мать ребенка по ст. 5.35, при условии, что я инициировал проверку по 6.1.1?

Здравствуйте! Вчера 09.05.2026 в 20-00 бывший муж в конфликте соры поднял на меня руку есть побои и вызывала полицию на писала заявление скорая помощь зафиксировала. У меня до этого была операция 2 раза на голову опухоль на голове есть диагноз и со стою на участке у врача невролога в данный момент появился головокружения в голове и плохо иду на прием к врачу У бывшего мужа нет прописки уже год Есть статья тяжелая но работает обслуживает детские учреждения электро проводку сантехнику камеры и что еще Как допускается его допускаю работать статьей тяхолой и без прописки Под скажите пожалуйста что будет

Работаю врачем. Есть трудовой договор по которому получаю оклад и специальные надбавки, премиальная часть (стимулирующая) оговорена отдельным актом, который я ни разу не видела. На деле происходит так: проводится экономический совет, на котором объявляют сколько заработало отделение. Ежемесечно наше отделение зарабатывает около 1 млн. На премию для врачей выделяется около 400-600 тыс рублей. В отделении 5 врачей включая заведующего. С февраля мне начисляют премию 30 тыс рублей, хотя работа выполняется в прежнем объеме. Мои коллеги получают по 150 тыс. Распределяет премию заведующий. Обосновал он это решение в устной форме (мне не нравится как ты работаешь, ты не делаешь так как я сказал, мне все равно на твое мнение, ты подставляешь коллег, ты не умеешь работать в коллективе, мало выписываешь пациентов). Ничего подобного не происходит, кроме позднего оформления историй болезни и я не могу контролировать поток пациентов, лечю всех кто поступает ко мне. Написала заявление на имя заведующего о разъяснении мне критерией оценки моей работы. Он на меня наорал, сказал, чтобы увольнялась, но заявление принял. До февраля регулярно оскорблял, на 8 марта подарил вибратор. В феврале сказала, чтобы вел себя в рамках рабочей обстановки и прекратил поднимать свою самооценку за счет моей. Что делать ума не приложу.

Инспектор написал протокол по ч4 ст 12.15 коап рф, сказал что дело передастся в суд и сказал мне , если я хочу, чтобы дело рассматривали в суде по месту прописки, чтоб я написал ходатайство о рассмотрении дела по месту прописки, и я написал, совершил ли я ошибку