8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Родственники оспаривают статус военнослужащего, что делать работодателю?

Родственники оспаривают статус военнослужащего, что делать работодателю?

Уточнение от клиента
Дело в том, что работодателем предусмотрены меры поддержки работников, изъявившим желание об участии в СВО. На весь период службы с момента ПТД выплачивается ежемесячная компенсационная выплата.
, Екатерина, г. Москва

Доброго времени суток!

Дело находится в суде? Пока на данный момент нет судебного решения? Если так, то ничего пока не делать А ежемесячная компенсационная выплата пока нет соответствующего решения суда  должна выплачиваться..

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Как я понимаю родственники не готовы смириться с признанием военнослужащего и подали в суд. Первый суд проигран, но на этом родственники не останавливаются. А выплаты идут. Не хочется нарушать их права, но и соблюсти интересы компании было бы не лишним.
Похожие вопросы
Что делать в такой ситуации и куда обращаться?
Здравствуйте. Бывший муж пропал на СВО, официально "пропал без вести", имеется долг по алиментам определённая сумма, алименты больше не начисляются т.к в исполнительном указано "до совершенолетия", ребёнок учится очно 19 лет. Как сказали, его довольствие будут делить сейчас на всех детей, родителей и жену. Если так, то возможно удерживать часть в счёт долга по алиментам? Родственники сразу отстранились, о том что он на сво сказали только когда пропал. Что делать в такой ситуации и куда обращаться? Заранее благодарю.
, вопрос №4948458, Мария, г. Якутск
Пользовались картой родственника оказалось что он умер узнали через несколько дней что делать?
пользовались картой родственника оказалось что он умер узнали через несколько дней что делать?
, вопрос №4948205, полина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Что делать с 8 по 16 число работодатель считает как прогулы
8.04.26 мне закрыли больничный. Дали направление на МСЭ этим же числом, сому комиссию я проходила 15 апреля, 16 апреля вечером позвонили и сказали подойти 17 за заключением. И 17 же числа сходить и закрыть якобы больничный. Что делать с 8 по 16 число работодатель считает как прогулы. А главврач говорит так: больничный закрыт 8 же числа так как была установлена утрата не трудоспособности на 20%, не инвалидность а именно утрата. Теперь эти дни никто не видет, работадатель запрашивает отпуск за свой счет, а больница не хочет ставить в те дни больничный. Если даже и по закону не обязан был быть подоен больничный почему не проинформировали, а сказали ждать результатов мсэ и после выходить на работу .
, вопрос №4947144, Анастасия, г. Чебоксары
Если контракт продлевают на основании Указа Президента 647 от 21.09.2022мгода, статус военнослужащего поменяется на службу как мобилизованный
Если контракт продлевают на основании Указа Президента 647 от 21.09.2022мгода,статус военнослужащего поменяется на службу как мобилизованный
, вопрос №4947076, наталья, г. Москва
Здравствуйте, работодатель предложил уволится по соглашению сторон, и я согласился написал заявление, его согласовали, а теперь после определенного времени он передумал, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, работодатель предложил уволится по соглашению сторон, и я согласился написал заявление, его согласовали, а теперь после определенного времени он передумал, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4946279, Василий, г. Курск
Дата обновления страницы 13.05.2026