Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает
Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает
Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает
Здравствуйте, Кирилл Петрович Абрамов!
Да, вы имеете полное право уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, даже если ваша жена официально не работает. В российском праве под «декретом» обычно понимают два разных периода, и правила для них различаются.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка… фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ)
Более подробная консультация может быть проведена в чате за отдельную плату.
С уважением Ибрагим Магамедович.
Здравствуйте. Да, отец вправе оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с выплатой ежемесячного пособия независимо от занятости матери — ТК РФ и ФЗ-255 не требуют, чтобы мать работала или использовала свой отпуск. Пособие выплачивает работодатель отца через СФР. Для оформления понадобятся заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребёнка, свидетельство о браке и справка с места работы матери об отсутствии выплаты пособия ей — без этой справки работодатель вправе отказать в назначении выплаты.
— Отблагодарить юриста за ответ на вопрос можно здесь: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4426920/
— Оценить качество ответа можно кнопками +/-
— Получить личную консультацию можно через кнопку «Общаться в чате»