За прорабатанное время или за месяцы сокращения, тость за 2 сокращенных месяца?

Добрый день, устроилась на работу в феврале 2026 г. (Работа на крайнем Севере) 30 июля 2026г. ухожу на б/л по БиР, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск, исходя из статьи 260 ТК РФ ? Сколько дней будет положено (пропорционально отработанному времени или полный)

Здравствуй! Мой муж прописан в одной квартире со своей мамой. Мама умерла в ноябре 2025 года. Квартира не понятно приватизирована или нет. На руках имеется только договор социального найма жилого помещения на имя матери, где вписан сын. Вопросы: 1) как и где узнать приватизировала ее мать или нет? 2) может ли она ее приватизировать без участия сына? 3) если квартира не приватизированна, а мать умерла, сын уже считается наследником и полноправным хозяином квартиры? 4) или нужно вступать в наследство через нотариус? 5) или можно просто на себя переоформить договор социального найма жилья?

Здравствуйте! Мой муж прописан в одной квартире со своей мамой. Мама в ноябре 2025 года умерла. Приватизирована или нет квартира мы не знаем. На руках имеется только договор социального найма жилого помещения в котором указана мать, и вписан так же сын. Вопросы. 1)Как и где узнать приватизировала ли квартиру мать или нет. 2) Может ли она вообще приватизировать ее без участия сына? 3) Если всё таки квартира неприватизированная, является ли сын уже наследником и полноправным хозяином квартиры? 4) или нужно вступать в наследство через нотариуса? 5) или можно только переоформить на него договор социального найма жилья?

Работаю в сетевом магазине. В нашем городе закрывают магазин. Дали оповещение, что проходит реорганизация и меняется п. 1 трудового договора (обособленное подразделение на другой город). Соответственно предложили работать в другом городе. Я отказалась. Выплачивать выходное пособие отказали. Магазин закрывают в начале месяца а реорганизация в конце месяца, на это время сказали отправят меня в простой, а через 2 месяца уволят. Имеют ли они на это право?