512 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Уволиться без отработки

Проработала на одну корпорацию чуть больше года. За год положено два отпуска по 15 дней. Мне дали только один. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право не отрабатывать положенные 15 дней в счет непредоставленного мне отпуска?

06 Июля 2014, 20:03, вопрос №494502 Ольга Евгеньевна, г. Орел
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.09.2018 мы ответили на 670 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Здравствуйте, Ольга Евгеньевна.

    Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Если графика нет, то это является нарушением трудового законодательства. Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, если Ваше заявление не подпишут, то обращайтесь в Трудовую инспекцию.

    06 Июля 2014, 20:10
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!
  • Юрист - Александр
    Мельников Александр
    Юрист
    • 296ответов
    • 153отзыва

    Имею ли я право не отрабатывать положенные 15 дней в счет непредоставленного мне отпуска?

    Ольга Евгеньевна

    Здравствуйте! нет не имете, если вы не выдете на работу без подписанного приказа о вашем отпуске вас уволят за прогул.

    06 Июля 2014, 20:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть