Можно ли уволиться по сокращению раньше даты ликвидации предприятия?

Являюсь военнослужащим инженер Метео группы (узко направленный научно технический профиль) , назначали на равнозначную должность без моего согласия на должность заместителя командира роты по ВПР (требуется гуманитарное или педагогическое образование). Функциональные обязанности разные. Является ли такое назначение законным или это незаконно и можно обжаловать?

Добрый день. Было растяжение связок на голеностопе правой ноги. Так как появилась какая то нестабильность в походке, решила обратиться к платному ортопеду. Сделала мрт правового голеностопа. Во время приёма врач проверял стабильность суставов голеностопа. Делал какие то тесты, при этом дергая и двигая сустав за пятку. Помимо больной правой ноги также зачем то стал делать и с левой, абсолютно на тот момент здоровой ногой. Когда доехала до дома, обратила внимание, что больная нога разболелась ещё сильнее, и мало того, здоровая нога стала дико болеть. Через три дня подошла к врачу, но, естественно, он сказал, что это совпадение и он не мог там ничего навредить. Спустя ещё 10 дней, поняв, что боль не проходит, сделала мрт левой, до этого здоровой, ноги. Выявили отёк таранной кости, вероятно посттравматического характера. Уже прошёл месяц, боль не проходит. Пошла к другому ортопеду, он согласился на словах, что это после осмотра предыдущего ортопеда произошло. Но в заключении, естественно, этого не написал. Просто диагноз и лечение. Подскажите, есть ли смысл писать претензию и требовать компенсации? Или это бессмысленная трата времени и нервов? Ведь доказать, что до приёма у врача такого не было, невозможно. Спасибо за помощь