Три дня в счет будущего отпуска

Здравствуйте ! Сын получил тяжёлое ранение на СВО , подорвался на противопехотной мине . После госпиталя дали отпуск на 30 дней. Во время отпуска он попал опять в госпиталь по другому заболеванию на 15 дней. В заключении ВВК эпикриз написали категория Г предоставить отпуск по болезни на 15 дней . А в справке N 12 написали освободить от службы на 15 дней. Приехал в часть чтобы продлить отпуск, его не отпустили . Законно ли это ? Должны продлить отпуск или нет ?

Сроки подачи заявления на новый патент после аннулирования предыдущего Здравствуйте у меня аннулировали патент 17,06, 2026 течение три дней я пришла в родину когда можно подавать заявление патент

Была в этом году в отпуске 1 день, меня хотят отправить в отпуск, немедля на 2 недели. Когда я обратилась к специалисту кадров, могу ли я работать и никуда не ходить, она мне сказала, что нет. Компенсация не положена. Когда я сказала давайте я уйду в отпуск, а вы меня отзовете из отпуска, мне отказывают поскольку, нужно возвращать деньги на счет, а в бюджете это сложно. И уйти в отпуск, и работать по договору гпх, тоже отказывают. Еще возможный вариант: оформить внутреннее совместительство на время отпуска- сказали, что так тоже наказывают при проверках. Договориться на премию по выходу из отпуска, тоже нельзя. Я уходиту в отпуск, отдыхаю, а за то, что «накопили» задачи или удаленно помогала коллегам (неофициально), руководитель по возвращении выписывает стимулирующую выплату или премию. Я понимаю, что кадровик права. При отзыве из отпуска бухгалтерия обязана сделать перерасчет, вернуть излишне выплаченные отпускные в бюджет и начислить зарплату. А так же заключение договора ГПХ (гражданско-правового характера) с действующим сотрудником на выполнение его же обязанностей во время отпуска — это прямое нарушение ТК РФ. Что еще можно сделать?