Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽
Вопрос решен
Работодатель всеми силами пытается скрыть данное происшествие и требует сотрудников восстанавливать все утраченные документы за свой счет, не оглашая истинную причину утери документов
Здравствуйте! Интересует следующий вопрос: на отдаленном предприятии произошло ЧС, а именно: сгорело общежитие на вахтовом посёлке, в результате пожара сгорели документы и личные вещи. Работодатель всеми силами пытается скрыть данное происшествие и требует сотрудников восстанавливать все утраченные документы за свой счет, не оглашая истинную причину утери документов. Подскажите, как поступить в данной ситуации.
Если пожар был зарегистрирован, то возмещение ущерба работодателем вполне реально.
Необходимо обратиться в местный отдел дознания ОГПС и взять постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по факту пожара (или постановление о возбуждении уголовного дела, если дело возбуждено).
Далее собрать документы, подтверждающие стоимость поврежденных и уничтоженных вещей.
Дальнейшее зависит от причины пожара.
Если общежитие загорелось по причинам, связанным, например, с замыканием проводки или по иным причинам, связанным с ненадлежащей эксплуатацией здания, то ответственность за причиненный вред несет собственник здания (ст. 38 Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 N 69-ФЗ)
Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством несут:
собственники имущества;
Кроме того, в соответствии со ст. 235 ТК РФ
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
А также в соответствии со ст. 1064 ГК РФ
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Руководствуясь этими нормами Вы можете заявить иск к работодателю о возмещении ущерба, причиненного пожаром в размере стоимости уничтоженного имущества или расходов на ремонт поврежденного имущества (если такой ремонт целесообразен), а также возмещения иных причиненных убытков.
Если пожар не был зарегистрирован, то есть смысл обратиться в ОГПН (пожнадзор) по месту пожара с заявлением о проведении процессуальной проверки по факту возгорания. (ст. 168 УК РФ)
Результаты проверки также можно будет использовать в качестве доказательства причинения ущерба в результате несоблюдения требований пожарной безопасности.
В действиях работодателя (если вред здоровью людей не причинен и только уничтожено их имущество) усматривается административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 20.4 КоАП РФ:
6. Нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц — от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от девяноста тысяч до ста десяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток; на юридических лиц — от семисот тысяч до восьмисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток.
Обращение может направить не работник, просто гражданин, информированный о пожаре и последствиях (если работник опасается негатива со стороны работодателя).
В обращении в свободной форме опишите случившееся, укажите о сокрытии пожара, уничтожении имущества, личных документов проживающих, просите провести проверку и привлечь виновных к ответственности.
В случае установления виновности работодателя в нарушении правил пожарной безопасности, он будет обязан возместить причиненный таким незаконным бездействием ущерб (в том числе и проживающим работникам, утратившим свое имущество, документы).
Также, в действиях должностных лиц работодателя по сокрытию пожара усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 237 УК РФ:
УК РФ Статья 237. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей
1. Сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды, совершенные лицом, обязанным обеспечивать население и органы, уполномоченные на принятие мер по устранению такой опасности, указанной информацией, -
Таким образом, о случившемся следует обратиться в МЧС и СК РФ. А после проверок и по ее результатам принимать решения о требовании возмещения ущерба с работодателя. Вероятность того, что его сочтут виновным в нарушении правил пожарной безопасности достаточно велика.
Если Вам нужна помощь в подготовке обращений — пишите (сообщение юристу).
Обратитесь в отдел надзорной деятельности (в пожарной части обычно дислоцируется), узнайте, проводилась ли проверка по факту пожара. Если не проводилась, то напишите заявление о её проведении, укажите, что Вам причинен ущерб. После регистрации заявления проверка проводится в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ.
Для восстановления документов Вам необходимо быть опрошенным в рамках проверки, и подтвердить в объяснении, что такие-то документы утрачены. Впоследствии Вы можете ознакомиться с материалом, либо взять справку о пожаре (в ней по усмотрению инспектора/дознавателя может быть указано, что с Ваших слов при пожаре были утрачены документы) или постановление с принятым решением, где обычно содержатся выдержки из объяснений.
Если виновное лицо будет установлено и привлечено к административной или уголовной ответственности, Вы сможете требовать возмещение ущерба.
Если предприятие понесло или может понести убытки в связи с такой утратой документов и ущерб в виде утраченных документов, то работодатель в рамках закона обязан назначить и провести соответствующую проверку, оформить её наджлежащим образом. и установить по результатам проверки перечень утраченных документов. причину по которой произошла их утрата, а также если в этом имеется вина соответствующих должностных лиц, которые несут за это ответственность. в том числе их вину, как сс привлечением их к дисциплинарной ответственности. так и взыскания с них ущерба если он был причинён этим предприятию.
Ущерб определяется работодателем в соответствующем порядке т.е. путем проведения инвентаризации, создается комиссия, оформляются документы об инвентаризации, размер ущерба причиненного работодателю при порче имущества, определяется по фактическим потерям и согласно рыночным ценам, и не ниже стоимости имущества согласно данным бухучета. также обязательно учитывается степени износа имущества.
Обязательно работодателю также нужно установить — вину работника,, так как он несет ответственность только в случае виновного причинения вреда имуществу, это прямо следует из положений указанных в статье ТК РФ Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/36f9a2e4f68547adf3ced702023adb570d777ea8/
Из статьи следует:
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Также порядок регулируют следующие статьи закона:
ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
Из статьи следует:
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/906dbf32bb7674d9ada3f509b09fcee1b77d3a6d/
ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба.
Из этой статьи следует:
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно только лишь за совершение работником дисциплинарного проступка и наличия его вины в совершении этого проступка.
Работодателю нужно иметь доказательства совершения его работником, а значит их следует установить, в противном случае при отсутствии состава дисциплинарного проступка, доказательств его совершения работником, доказанности вины работник ас его совершении, уже только основываясь на этом работник сможет оспорить привлечение к дисциплинарной ответственности.
Формально работодатель вправе назначить приказом и провести служебную проверку, кадровик например подает руководителю служебную записку, на основании нее принимается приказ о проведении проверки определяется состав комиссии.
Комиссия фиксирует нарушения, работнику предоставляется право дать объяснительную, по результатам проверки оформляется акт о дисциплинарном нарушении согласно которому руководитель выносит приказ о применении дисциплинарного взыскания.
При этом, работника нужно значить персонально с приказом, актом, в случае его отказа зачитывать и составлять акт об отказе с ознакомлением.
Арендодатель удержал мой залог. Договор заключен на 8 мес, а по факту я прожил 11 мес. Заключение договора 12.05.2025, съехал 15.04.2026, ключи отдал 17.04.2026. Теперь арендодатель хочет с меня истребовать за 12.04-17.04. Удержала эта женщина 10 000 залог. Передавал всё переводами. Мне известно из переписки, что она военнослужащая по контракту и ей запрещено получать доп доход, поэтому перед ФНС не отчитывается. Поскольку акта приема-передачи не составлено в день заезда (что подтверждается диктофоном, который работал при встрече), доказать что-либо она не может. Мои юристы в моем городе вообще сказали, что если договор печатный, а там есть условия, вписанные ручкой, то без заверения подписями около них они являются недействительными.
На что она ссылается, когда сказала, что не вернет залог?
1. Грязь и пыль. Это оценочное понятие, а также не является ущербом.
2. Тараканы. Общедомовая проблема. Основания: ст. 676 ГК РФ, ст. 161 ЖК РФ, п. 10 Правил содержания общего имущества (Постановление Правительства № 491), п. 9.1 СанПиН 2.1.2.2645-10. Также не является ущербом на основании ст. 676 ГК РФ.
3. Пятно жира на плите. (увы, не удалось оттереть, плита старая, покрытие износилось). Она не указана в описи (п. 8 договора), но даже это не влияет на ущерб.
4. Не предупредил за две недели. Это условие она вписала ручкой, что доказывается записью диктофона. Но по факту я предупредил ее за месяц, что подтверждается перепиской. Но она говорит, что ты решал вопрос, но планировал, но это не ответ. Так как она это вписала ручкой только в своем экземпляре договора, данное условие для меня не имеет юридической силы.
Вот что зафиксировала аудиозапись: "Я вам дала сокращённый вариант. Я не все обычно пишу в своем договоре. Я вам, наверное, подсунула, ну я свой договор не до конца заполняю. В вашем не написала, у себя написала".
И еще. Дата платежа 16 число. Соответственно, я ей платить ничего не должен. 15.04 она спросила, съехал ли я. Я ответил положительно.
В день возврата ключей я ей направил уведомление заказным письмом, что расторг договор. Она его получила.
Сейчас готовлю претензию.
После передачи ключей произошло следующее:
1. В переписке сказала, что меня бы выселила без возврата залога, так как по ее словам она пошла к соседям и говорила, что я жил с тремя мужиками, а обещал жить с девушкой, что мы бухали и шумели. (опять же, не имеет связи с залогом, переписку в Максе и ТГ приложил)
2. Меня обвинила в вымогательстве и порче имущества (акта опять же не было, а фото и видео "до" не имеют юридической силы).
3. До сих пор скидывает фото, что я якобы нанес ущерб квартире. Например, гниль в холодильнике. Я им не пользовался, а привез свой. Опять же, через неделю что-то скинула - но арендодатель не доказала, что это сделал я. Я даже не открывал ее холодильник.
Вопросы:
1. Каковы шансы применить ст. 10 ГК РФ и 179 ГК РФ?
2. Что, если она ручкой вписала то, чего нет у меня?
3. Что, если она меня оскорбляет в переписке и искажает факты?
4. Рукописные условия в печатном договоре можно отменить? Если ни я, ни она их не заверяли.
5. Какова вероятность выиграть суд?
6. Аудиозапись можно приложить в суд как доказательство?
7. Что насчет уголовной ответственности? Потому что это явно 159, 128.1, 303, 330 УК РФ.
8. Арендодатель живет в ЗАТО. Пропуска в ее город нет. Куда подавать в суд? Ст. 30 ГПК?
9. Она военнослужащая. Что ей грозит за данный прецедент со стороны командира войсковой части?
10. Она захочет с меня взыскать за дезинсекцию и клининг. Но насколько это правомерно, если тараканы - общедомовая проблема.
11. Осенью 2025 года было два эпизода пожара во всем доме. Давало ли мне это право расторгнуть договор.
12. Верно ли составлена претензия и могу ли я требовать вернуть залог в течение пяти дней? ну или семи?
Прошу учесть, что ответчик есть в общедомовых чатах, но она не в курсе пожаров и тараканов. Она не собиралась больше сдавать эту квартиру, а собиралась сделать космет. ремонт и продать. Я ее предупредил за месяц, но она не приняла ответ.
Приложения:
- переписка в Максе и Телеграме
- договор
- уведомление о расторжении договора
- предварительный вариант досудебной претензии.
Здравствуйте!
Обращаюсь к вам за консультацией и возможной юридической помощью в связи с весьма запутанной ситуацией, сложившейся у моего гражданского мужа. Проблема связана с необходимостью уплаты значительной денежной суммы в качестве компенсации морального ущерба, причиненного действием его несовершеннолетнего сына.
Детали дела заключаются в следующем:
1.Общая картина. У моего партнера есть трое детей от двух предыдущих партнеров. Первый ребенок появился вне официального брака, остальные родились в зарегистрированном союзе. Обе бывшие супруги получали алименты: первая — 25 % от дохода, вторая — 33 %. Когда у нас с мужем родился собственный малыш, мы инициировали процедуру уменьшения размеров платежей, так как общее удержание составляло около 70 % от заработанных средств. Суд удовлетворил наши требования частично, уменьшив долю до 49 %, распределяемых между всеми тремя детьми.
2. Конкретный инцидент. Один из сыновей моего мужа, которому недавно исполнилось 15 лет, совершил проступок в учебном заведении: он умышленно ударил ногой свою сверстницу, результатом чего стало повреждение позвоночника — перелом копчика. Родители пострадавшей девушки обратились в судебные инстанции с требованием материальной компенсации. Процесс занял значительное время — примерно полтора года. По итогам слушаний суд признал виновным семью виновника происшествия и назначил выплату общей суммой в двести тысяч российских рублей. Данная сумма включала в себя покрытие медицинских расходов и возмещение морального вреда.
3. Спорный момент. Изначально исполнительные бумаги были направлены исключительно матери обвиняемого подростка. Однако впоследствии она подала дополнительный иск, настаивая на привлечении к оплате и второго родителя — моего мужа. Основной довод матери состоит в том, что она единолично осуществляет заботу о ребенке, а также подчеркивает, что мальчик давно привык считать своим настоящим отцом мужчину, проживавшего вместе с ними на протяжении последних десяти лет. Соответственно, она заявляет, что настоящий биологически отец не играет никакой роли в жизни юноши, и тот даже отказывается приветствовать его при встрече.
4. Позиция моего мужа. Он категорически не согласен с таким положением вещей. Во-первых, он не имел реальной возможности участвовать в воспитательном процессе, так как бывшая жена намеренно препятствовала любым попыткам наладить контакт. Последний раз мужчина видел своего сына, когда тому было семь лет. Во-вторых, он исправно исполняет свои финансовые обязательства перед всеми своими отпрысками, ежемесячно отчисляя средства на их обеспечение. Наконец, он убежден, что не должен нести ответственность за последствия поступков ребенка, контроль над которым был утрачен задолго до случившегося инцидента.
Прошу вас оценить правомерность требований истицы и подсказать, каким образом можно оспорить необходимость оплаты столь крупной суммы, учитывая изложенные обстоятельства. Заранее благодарю за уделенное время и надеюсь на конструктивный диалог.
, вопрос №4933663, Константин Савицкий, г. Владивосток
Ситуация: Мне звонили мошенники, я поддалась и сообщила им свое фио и дату рождения. Через несколько часов мне звонит незнакомый номер и представляется сотрудником минцифр, там она объясняет, что у мошенников уже есть паспортные данные моих родителей. Потом мы переходим в приложение zoom, где после нее подключается сотрудник департамента информационной безопасности (не помню точное название) он также представился, он попросил рассказать всю историю и не отключаться от конференции в zoom. После чего он сообщает, что мошенники создали счет от имени моих родителей и пытаются сделать перевод в запрещенную организацию. После чего к нам подключается майор фсб показывает ксиву и называет фио, и говорит, что у моих родителей была создана какая-то декорация, где указано, что у них имеются наличные накопления и чтоб доказать, что это не мои родители создали счет и пытаются перевести деньги, мне надо найти эти наличные и зарегистрировать их. Также мне запретили кому-то что-то рассказывать, основываясь на 310 статье ук рф, также сказали, что если я откажусь сотрудничать (найти наличные и зарегистрировать), то моих родителей ждет уголовное преследование. Так же попросили минимизировать использование соц сетей, ничего не гуглить по этому случаю, чтобы мошенники ничего не заподозрили. Всю неделю я была на связи 24/7 в зуме с сотрудником департамента информационной безопасности. Наличные я не нашла, сегодня днем этот сотрудник написал, что следователь разрешил не быть на линии, сколько по времени он не знает, но до сих пор от него нет никаких сообщений (переписывались в телеграмме ). Помогите пожалуйста, я не хочу рассказывать родителям и пугать их этой историей, мошенники это или нет? стоит ли искать наличку, хотя родители говорят, что налички нет (спрашивала не рассказывая всю ситуацию)
Здравствуйте! Проходила в автосервисе оф. диллера плановое ТО.
В результате халатности сотрудников автосервиса, после проведения указанного технического обслуживания, крышка сливного отверстия картера двигателя не была должным образом закручена (или была установлена неплотно).
Данное упущение привело к тому, что в первые 5 минут эксплуатации автомобиля (сразу после проведенного ТО) произошло вытекание моторного масла из двигателя. Это, в свою очередь, повлекло за собой поломку двигателя моего автомобиля. Автомобиль был доставлен обратно в автосервис на эвакуаторе. Сотрудники автосервиса признали свою вину и произвеои ремонт двигателя за свой счет- заменили коленвал, шатуны, вкладыши и натяжитель. Предлагают мне гарантиб на запчасти в течение 1 года. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать гарантию на весь двигатель и какой максимальный гарантийный срок по закону они должны мне предоставить? Могу ли я требовать гарантию два или три года?
В субботу мне позвонили якобы из военкомата, втёрлись ко мне в доверие. Пришел какой-то код на смс который я им случайно назвал. Линия прервалась и меня переключили на отдел кибер безопасности. Там оператор сказал что я только что общался с мошенниками, и что только что в мои госуслуги зашли с какого-то устройства. Он помог мне восстановить доступ к ним, поменять пароль (я его не назвал ему) и усилить защиту. Однако в архиве документов я нашел доверенность, подписанную в субботу. Доверенность на имя какого-то незнакомого мне человека из Украины. Оператор пробил его и сказал что он экстремист в нашей стране, и находится в розыске. Внизу доверенности сказано что ее можно разорвать только если поменять лицевой счёт в Центробанке, и дал мне для этого специалиста из Росфинмониторинга. Начиная с понедельника он просит предоставлять каждый час отчёт в телеграммме, где я и все ли со мной хорошо,иначе говорит вызываем опергруппу. Мы созванивались с ним в zoom ибо это более защищённый канал связи нежели обычная телефонная связь. Он сказал что нужно сделать первичный осмотр моей квартиры на наличие ценностей и крупной налички,чтоб убедиться что это все задекларированно. А иначе при подозрительных операциях у моих родителей могут быть проблемы. Позже он присылает документ, где служба безопасности предотвратила перевод на более чем 500 тысяч экстремистской организации. Я по видео звонку в зуме показывал ему свою квартиру и есть ли дома ценности. Он заметил сейф для огнестрельного оружия (мой отчим охотник) и попросил его открыть. нужен ключ, которого у меня нет. Он требует его найти, а иначе самому ломать.причем именно мне, ибо с его слов оперативники этим не занимаются. Во время разговоров он местами слишком прямолинеен и ведёт себя подозрительно для сотрудника такой организации. Когда я начинаю паниковать по понятным причинам он становится грубее, говорит чтоб я взял себя в руки а иначе он не будет со мной работать. Сегодня он сказал что если не найду ключ или не сломаю сейф,то меня и родителей посадят за донат террористам. Он также постоянно упоминает 310 статью по которой я никому не могу рассказать о всем этом, и мне ещё более страшно,ведь мне всего 17 а совета спросить не у кого. Нам в колледже рассказывали как какая-то девочка также пыталась взломать сейф дома болгаркой под влиянием мошенников, и сожгла квартиру. Мне очень страшно,но я боюсь кому-то это рассказать. Скажите, могут ли росфинмониторинг общаться с гражданами через зум и просить обыск по видеосвязи, а также требовать показывать наличности и ломать собственные сейфы запрещая говорит об этом кому либо. мне начинает казаться это подозрительным
Если пожар был зарегистрирован, то возмещение ущерба работодателем вполне реально.
Необходимо обратиться в местный отдел дознания ОГПС и взять постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по факту пожара (или постановление о возбуждении уголовного дела, если дело возбуждено).
Далее собрать документы, подтверждающие стоимость поврежденных и уничтоженных вещей.
Дальнейшее зависит от причины пожара.
Если общежитие загорелось по причинам, связанным, например, с замыканием проводки или по иным причинам, связанным с ненадлежащей эксплуатацией здания, то ответственность за причиненный вред несет собственник здания (ст. 38 Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 N 69-ФЗ)
Кроме того, в соответствии со ст. 235 ТК РФ
А также в соответствии со ст. 1064 ГК РФ
Руководствуясь этими нормами Вы можете заявить иск к работодателю о возмещении ущерба, причиненного пожаром в размере стоимости уничтоженного имущества или расходов на ремонт поврежденного имущества (если такой ремонт целесообразен), а также возмещения иных причиненных убытков.
Если пожар не был зарегистрирован, то есть смысл обратиться в ОГПН (пожнадзор) по месту пожара с заявлением о проведении процессуальной проверки по факту возгорания. (ст. 168 УК РФ)
Результаты проверки также можно будет использовать в качестве доказательства причинения ущерба в результате несоблюдения требований пожарной безопасности.