Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли договор подряда признать трудовым?

Здравствуйте. Три с половиной года работаю по договору подряда, при этом обязанна лично выполнять все поручения, ходить на работу по графику 5/2 с 10 до 19, заработная плата начисляется из расчета 10000 оклад + проценты,выплачивается 2 раза в месяц, аванс и зарплата. Юридический адрес компании Санкт- Петербург, я подчиняюсь Самарскому подразделению, а работаю в Пензе. Возможно ли доказать, что наши отношения являются трудовыми?

05 Июля 2014, 08:36, вопрос №493553 Наталья
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Наталья.

    Можно. Если суд установит, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, то к таким отношениям будут применяться положения трудового законодательства и суд может признать такой договор трудовым.

    05 Июля 2014, 08:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats