Здравствуйте, я работала на вацлбрище больше 3 года по договору ГПХ и не разу не получила отпускные и меня тут заблокировали как мне быть куда обратится ?
Здравствуйте.
К сожалению, работа по договору ГПХ не является работой по трудовому договору и не регулируется трудовым законодательством, в связи с чем отпуска в данном случае не предоставляются.
Однако, если Ваш договор имеет признаки трудового (ст.15 ТК РФ), то Вы можете обратиться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания причитающихся Вам сумм.
С уважением.
Здравствуйте.
Договор ГПХ регулируется Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым кодексом. В нём нет положений об оплачиваемом отпуске, больничных, компенсациях при увольнении и других трудовых гарантиях. Исполнитель сам определяет график работы, место выполнения задач и не подчиняется внутреннему трудовому распорядку заказчика.
Если на практике ваши отношения с заказчиком имели признаки трудовых (например, постоянный характер работы, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, фиксированный график, ежемесячная оплата как зарплата), суд может признать договор ГПХ трудовым.
Проверьте, какие условия были прописаны в договоре, включая порядок оплаты, сроки выполнения работ и другие существенные условия.
Если есть нарушения, Вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Если есть основания считать, что договор ГПХ фактически был трудовым, можно подать исковое заявление в суд.
Если Вам необходима детальная юридическая консультация или составление правовых документов, готов предложить на платной основе. Для этого можете написать мне в чат.
Если моя консультация оказалась полезной, можете отблагодарить юриста pravoved.ru/lawyer/1860121/
С уважением, Александр.
