Условие, что секретарь был на работе в отпуске, подойдёт или нет?

Question

Суд постановил взыскание алиментов в твердой денежной сумме, но я работаю официально. На суде я предоставил два ндфл , а не трудовой договор. ( Я просто не знал, что 2 ндфл не является для суда документом, подтверждающим, что я трудоустроен). Суд вынес решение о размере алиментов на одного ребёнка — 25.000 тысяч. Это больше 50% моей зарплаты. Можно ли теперь в апелляции приложить трудовой договор и каковы шансы добиться Пересмотр дела? Жена была юридически подкована, а я оказался л. Подскажите, пожалуйста, как теперь подать апелляцию с новыми данными, а именно, чтобы приняли трудовой договор. Условие, что секретарь был на работе в отпуске, подойдёт или нет?

Юрий Колковский · Answer

Здравствуйте. А Вы говорили о том, что трудоустроены и у Вас есть постоянная работа? Нет ли у Вас каких-то дополнительных источников дохода? Когда состоялось судебное решение? Оно вступило в законную силу?

Олег Васев · Answer

Здравствуйте. Не так просто будет представить по факту новое доказательство. Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» В соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции принимает дополнительные (новые) доказательства, если признает причины невозможности представления таких доказательств в суд первой инстанции уважительными. К таким причинам относятся, в частности, необоснованное отклонение судом первой инстанции ходатайств лиц, участвующих в деле, об истребовании, о приобщении к делу, об исследовании дополнительных (новых) письменных доказательств либо ходатайств о вызове свидетелей, о назначении экспертизы, о направлении поручения; принятие судом решения об отказе в удовлетворении иска (заявления) по причине пропуска срока исковой давности или пропуска установленного федеральным законом срока обращения в суд без исследования иных фактических обстоятельств дела. Далее Подскажите, пожалуйста, как теперь подать апелляцию с новыми данными, а именно, чтобы приняли трудовой договор. Условие, что секретарь был на работе в отпуске, подойдёт или нет? условие, что секретарь был в отпуске, не подойдет. Это не является уважительной причиной для того, что принять новое доказательство

Урал Таштимиров · Answer

Здравствуйте. вы вправе подать апелляционную жалобу в соответствии со ст. 321 ГПК РФ 1. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, К апелляционной жалобе приложите заверенную работодателем копию трудового договора, справку о заработной плате.

Анна Семенова · Answer

Добрый день. Согласно ст. 83 СК РФ если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. Возможно, вы недавно трудоустроены, либо имеете доход, размер которого не позволяет достойно содержать ребенка на 1/4 его часть. Ну и плюс не представили трудовой договор. Поэтому суд и не смог убедиться, что ваш заработок регулярен, позволяет сохранить ребенку прежний уровень жизни. В апелляционную инстанцию представить доказательства, которые вы могли представить в суд первой инстанции и не представили, вы не можете. Апелляция принимает доказательства, которые не могли быть получены ранее или не были известны. Секретарь, который был в отпуске, мог быть отозван из отпуска на основании ст. 125 ТК РФ. Рекомендую оценить стаж работы и размер заработка и после подать иск об изменении порядка взыскания алиментов с твердой денежной суммы на долю от заработка.