Справедливо ли это по отношению к работникам сокращённого штата?

Question

В отделе прошло сокращение 2х штатных единиц сменных работников ( 12 часов день, 12 часов ночь). Осталось из 5 ти трое. Сменился иежим работы 2/2 только дневные сменв. Соответственно заработная плата без ночных стала меньше, т.к оклад не изменился. В это же виемя другим работникам этого же отдела повысили должности и оклады. Данные работники не могут выполнять работу сокращённых единиц, так как у них другой функционал. Справедливо ли это по отношению к работникам сокращённого штата?

Сергей Берестов · Answer

Здравствуйте, Галина! Данные работники не могут выполнять работу сокращённых единиц, так как у них другой функционал. Эти работники и не должны выполнять работу по другим должностям. Только свою работу, на выполнение которой заключены трудовые договоры. Что касается изменения режима рабочего времени, то само по себе это трудовому законодательству не противоречит. Важно, чтобы была соблюдена процедура изменения режима рабочего времени. Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу». Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом. При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно отправить донат по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...