Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте у меня такой вопрос, ревизия проводилась в феврале была недостача в товаре, а в апреле

Здравствуйте у меня такой вопрос ,ревизия проводилась в феврале была недостача в товаре ,а в апреле инвентаризация нашли некоторые позиции и сумма уменьшилась и в апреле ещё товар был не найден хотя мы пробиваем все ,работодатель требует вложить эту недостачу наличными в сейф без документа я ничего не подписывала в апреле ,законно ли это и следует ли вкладывать мне свои деньги те я увольняюсь с выходом на пенсию

23 апреля, 14:38, Наталия, г. Петрозаводск

Михаил Погодин

Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Требование вложить деньги без документов — незаконно: по Трудовому кодексу работодатель обязан провести проверку, получить от вас письменное объяснение и только потом взыскивать ущерб через суд. Без документов и вашей подписи это давление, а не законное взыскание. Напишите в личку — разберём, есть ли вообще основания для взыскания с учётом всех обстоятельств и как защитить ваши права перед выходом на пенсию.

23 апреля, 14:58

Наталия

Клиент, г. Петрозаводск

Ревизию проводили в феврале работодатель не списал деньги за недостачу а в апреле сделал инвентаризацию и некоторые позиции были найдены и он просит вложение сделать в апреле в сейф при этом написал сумму на обычном листе, что мне делать моя коллега уже вложила деньги туда в сейф, а я несогласна с этим

23 апреля, 22:10

Похожие вопросы

Уголовное право

Здравствуйте такой вопрос часть 1 статья 157 если премерение с двух сторон, и возместил ущерб будет ли висеть на мне что-то

21 апреля, 17:39, вопрос №4930765, Вова, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, такой вопрос расписан с супругой, на данный момент она в положении у нее от предыдущего брака 4 детей, может ли это быть уважительной причиной для увольнения?

Здравствуйте, такой вопрос расписан с супругой , на данный момент она в положении у нее от предыдущего брака 4 детей , может ли это быть уважительной причиной для увольнения?

20 апреля, 21:04, вопрос №4929836, Марк, Симферополь

2 ответа

Социальное обеспечение

Здравствуйте, такой вопрос, девушка получает пособия на ребянка, если она становится самозанятой то она овтаматом слетает с этих пособий, других работ у нее нет

Здравствуйте,такой вопрос, девушка получает пособия на ребянка, если она становится самозанятой то она овтаматом слетает с этих пособий ,других работ у нее нет ,

19 апреля, 20:42, вопрос №4928758, Иван, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, такой вопрос, я отслужил в армии срочку, но не отметился в военкомате, в течение уже 4 лет, как это наказуема?

19 апреля, 18:04, вопрос №4928632, Даниил, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, такой вопрос, я был на лечении в санатории, после госпиталя, сейчас нахожусь в мед роте, жду повторного ВВК, могут ли мне предоставить отпуск?

17 апреля, 10:33, вопрос №4927108, Владимир, г. Москва

1 ответ