Можно ли продлить договор о целевом обучении для поступления в магистратуру?

В ситуации, когда сын хочет продолжить обучение в магистратуре после окончания бакалавриата по целевому договору, есть несколько возможных путей решения. Согласно действующему законодательству, возможность продолжения обучения в магистратуре по целевому договору зависит от условий первоначального договора и готовности заказчика (предприятия) идти на изменения.

Правовые основания
Согласно Положению о целевом обучении (утверждено постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 года №555, с изменениями от 7 апреля 2025 года), гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком следующий договор о целевом обучении на освоение программы магистратуры. При этом:

После заключения нового договора исполнение обязательств по первоначальному договору приостанавливается до истечения срока поступления на обучение в магистратуру, но не более чем на 6 месяцев. 
После поступления в магистратуру обязательства по первому договору приостанавливаются на период до завершения обучения и истечения установленного срока трудоустройства по новому договору. 
После трудоустройства по новому договору заказчик освобождается от ответственности по первому договору, а обязательства сына по нему приостанавливаются. 
Важно, чтобы в предыдущем договоре было предусмотрено право выпускника не нести ответственность за отказ от отработки, если он заключит следующий договор о целевом обучении. Такое условие можно прописать в дополнительном соглашении к первоначальному договору.