8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽
Вопрос решен

Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

Я обучаюсь на первом курсе магистратуры по специальности 09.04.02 Информационные системы и технологии (год окончания обучения - 2027) и в данный момент работаю в НЕ аккредитованной компании. В какой момент времени мне необходимо сменить место работы на аккредитованную организацию для получения отсрочки после завершения обучения?

Могу ли я сменить место работы в ближайшее время (до диплома больше года)?

Могу ли я сменить место работы при условии, что до получения диплома осталось менее 11 месяцев?

Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

Показать полностью
, Артём, г. Москва

Артем, ваше официальное трудоустройство в аккредитованную организацию должно произойти не позднее 1 января года окончания обучения. Поскольку вы оканчиваете магистратуру в 2027 году, то крайний срок устройства в аккредитованную организацию — 1 января 2027 года включительно. Вам необходимо непрерывно проработать в аккредитованной организации не менее 11 месяцев на момент подачи заявления на предоставление отсрочки.

0
0
0
0
Артём
Артём
Клиент, г. Москва
Сергей, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, на основе чего формируется требование про 1 января 2027 года?
Могу ли я сменить место работы в ближайшее время (до диплома больше года)? Могу ли я сменить место работы при условии, что до получения диплома осталось менее 11 месяцев? Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

 Здравствуйте

Все эти варианты возможны.

Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» 

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется следующим категориям граждан Российской Федерации, подлежащих в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу, работающих в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (далее — граждане):

а) не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва на военную службу, и имеющих высшее образование (в том числе полученное в иностранном государстве и признанное в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению либо высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;
б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:

заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании (в том числе полученного в иностранном государстве и признанного в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам (далее — документы об образовании);

заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в год очередного призыва на военную службу.

0
0
0
0

Обратить внимание

3. Сведения о гражданах, работающих в аккредитованных организациях, предусмотренные настоящим пунктом, направляются такими организациями в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Граждане, завершившие прохождение процедуры регистрации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», вправе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» направить в аккредитованную организацию сведения о себе, предусмотренные настоящим пунктом, для их проверки аккредитованной организацией и направления в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

4. Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации формирует список граждан и не позднее чем за 30 календарных дней до даты начала очередного призыва на военную службу направляет его в Министерство обороны Российской Федерации.

0
0
0
0
Артём
Артём
Клиент, г. Москва
Владимир, добрый вечер.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то ограничения относительно смены работы до 1 января 2027 г? Другие Ваши коллеги упомянули, что смена работы должна произойти после этой даты, ссылаясь на пункт «заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в год очередного призыва на военную службу».

Добрый день, Артем. 

В какой момент времени нужно сменить место работы для получения отсрочки после завершения обучения.

Вариант 1. Идти по общему правилу 11 месяцев. Тогда к дате 1 апреля или 1 октября у Вас должно быть не менее 11 месяцев работы именно в аккредитованных ИТ-организациях за предыдущий год.  Вариант 2 — Идти по исключению для выпускников. 

Правила № 490 прямо освобождают от требования о стаже тех, кто трудоустроился в аккредитованную организацию в течение года после окончания вуза. «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»

Можете ли Вы сменить место работы в ближайшее время, если до диплома больше года.

Да, можете. Правила № 490 не содержат запрета на такой переход.

Можете ли Вы сменить место работы, если до диплома осталось менее 11 месяцев

Да, сменить работу Вы можете, прямого запрета на это нет.

Есть ли промежутки времени, в которые Вы не можете сменить место работы

Прямого законодательного запрета на смену работодателя в какой-либо специальный период Правила № 490 не содержат. Сменить место работы на аккредитованную ИТ-организацию Вы можете уже сейчас.

0
0
0
0

Артем, добрый день.

Могу ли я сменить место работы в ближайшее время (до диплома больше года)? Могу ли я сменить место работы при условии, что до получения диплома осталось менее 11 месяцев? Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

 Для целей получения отсрочки от призыва вам требуется поступить на работу в аккредитованную IT компанию 

— или после получения диплома об обучении

— или после 1 января 2027 г. 

Условия предоставления отсрочки оговорены в постановлении Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 в силу которого отсрочка без предоставления требований к стажу работы предоставляется при следующих условиях:

  • заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании (в том числе полученного в иностранном государстве и признанного в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам (далее — документы об образовании);
  • заключениетрудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в ходе очередной отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы.

Как видите иных вариантов для целей возникновения права на отсрочку от призыва без требования к стажу работы в IT компании у Вас нет.

При этом иных требований к сроку тут нет. И еще момент, чтобы не возникло проблем с ее получением. В постановлении Правительства оговорено, что 

При получении Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации информации об изменении сведений о гражданах, указанных в списке граждан, влияющих на принятие решения о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу, а также информации о гражданах, указанных в пункте 2 настоящих Правил, но не включенных в список граждан,такая информация не реже 2 раз в месяц (к 15-му и 30-му числам) направляется в Министерство обороны Российской Федерации в целях актуализации списка граждан.

Поэтому если заключать трудовой договор, то с таким условием, чтобы информация о его заключении была передана в Минцифры к указанным датам.

Пока у Вас вопрос не срочный в течении этого года Вы можете спокойно отработать в неаккредитованной IT компании, а трудоустроится в аккредитованную компанию можно после 1 января 2027 г.

В таком случае. вы будете отвечать критериям получения отсрочки без требований к стажу работы.

0
0
0
0
Артём
Артём
Клиент, г. Москва
Михаил, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, почему возникает требование про 1 января 2027 г., если в пункте «заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в ходе очередной отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы» требование про год очередного призыва на военную службу распространяется только на завершение обучения, а не на заключение трудового договора?

Смотрите обучение вы завершите в 2027 г. Призыв начинается с 1 января.

И в 2027 вы будете соответствовать условию

заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании

И поэтому если вы в 2027 г. устраиваетесь на работу то подпадаете под указанные условия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я молодой специалист мое первое место работы было не по специальности второе по специальности, на втором
Здравствуйте, устроился на работу и меня хотят уволит. Я молодой специалист мое первое место работы было не по специальности второе по специальности, на втором месте меня хотят уволить, изначально говорили про испытательный срок но в трудовом договоре не было ничего такого, может быть я подписывал какой-то бланк отдельный, но у меня его на руках нет, только трудовой. Уволить хотят, за то что не споавляюсь с задачами, но все это вилами на воде писано, тоесть про эти косяки мне никто не говорил + плана на день не было, тоесть мне в целом описали спектр залач на работе и все никаких сроков и чего-то такого не было. Вопрос: есть ли какие-то поблажки для меня как для молодого специалиста, так как это первое место работы по технической (моей) специальности, как мне лучше поступить, хочу остаться и может ли быть у меня как у молодого специалиста испытательный срок?
, вопрос №4929463, Макс, г. Москва
Есть ли какой-то критерий размера помещения для самозанятого на дому?
Здравствуйте. Я мастер по наращиванию ресниц. Прошла обучение в студии. Хочу работать на дому и делать ресницы на лоджии. Хочу оформить самозанятость и хочу узнать, могу ли я как самозанятый работать у себя на лоджии? Есть ли какой-то критерий размера помещения для самозанятого на дому?
, вопрос №4928817, Виктория, снт. Волга
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли какой-то закон, который регламентирует данный вопрос?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. 1. Какой закон или правовой документ регулирует нормирование часов преподавателей детской школы. В частности, интересует сколько часов педагогической нагрузки может иметь заместитель директора по учебно-воспитательной работе детской школы искусств? Я где-то читал,что вроде преподаватель имеет право на 36 часов нагрузки в неделю. 2. Существует запрет на предоставление одних и тех же услуг по одной и той же образовательной программе детям бюджетного отделения. Так, например, преподаватель пианино не должен заставлять платить родителей своего класса, чтобы эти же обучающиеся занимались у него платно дополнительно. Со стороны это выглядит как вымогательство на репетиторство. Обучающиеся бюджетного отделения могут учиться на платной основе другому музыкальному инструменту и у другого преподавателя. Например, обучающийся пианино хочет рисовать или играть на барабане. Тогда он может на платной основе брать часы для освоения этой программы. Есть ли какой-то закон, который регламентирует данный вопрос? Спасибо большое за ответы.
, вопрос №4928104, Cтанислав, г. Краснодар
Есть ли какие-то ограничения на переоформление авто при покупке с субсидией?
Здравствуйте, приобрели авто по госпрограмме со скидкой 20%, авто оформлен и поставлен на учет на мать, кредит будет закрыт в течении недели. Можно ли оформить договор дарения сразу после снятия залога и переоформить авто на себя? Нужно ли предоставлять документы о родстве в налоговую? Есть ли какие-то ограничения на переоформление авто при покупке с субсидией?
, вопрос №4927963, Александр, г. Москва
Есть ли какие-то сроки обращения в суд?
Госпиталь отказал в выдаче справки об увечье (ранении, травме, контузии). Тяжелая травма была получена на занятиях по боевой подготовке на учебной точке в зоне проведения специальной военной операции в ЛНР. Госпиталь отказал, указав причиной личную неосторожность и несоблюдение требований мер безопасности. При этом другим военнослужащим этой части, получившим травмы на занятиях при таких же обстоятельствах выплата за ранение была произведена. В какой суд нужно обращаться по поводу отказа в выплате за ранение? Есть ли какие-то сроки обращения в суд?
, вопрос №4927866, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 24.04.2026