Мне отказали с отпуском по семейным обстоятельствам, в связи со смертью мамы?
Мне отказали с отпуском по семейным обстоятельствам,в связи со смертью мамы? Могу ли я подать заявление?
Мне отказали с отпуском по семейным обстоятельствам,в связи со смертью мамы? Могу ли я подать заявление?
Добрый день.
Вы работаете по трудовому договору?
О каком заявлении речь?
О заявлении в суд?
Мне отказали с отпуском по семейным обстоятельствам, в связи со смертью мамы
Здравствуйте!
1.Это незаконно.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в том числе в случае смерти близких родственников — до пяти календарных дней (статья 128 ТК РФ).
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Советую направить повторное письменное заявление с указанием на обязанность предоставить отпуск со ссылкой на статью 128 ТК РФ и адм.ответственностью, в случае нарушения ваших прав как работника по статье 5.27 КоАП РФ
2.Если отпуск не предоставят, направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
Добрый день! Если Вы работаете по трудовому договору, то в соответствии о ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п по случаю:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Вы обращались с заявлением к работодателю?
Могу ли я подать заявление?
О каком заявлении идет речь?
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в частности статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить вам неоплачиваемый отпуск сроком до пяти календарных дней в случае смерти близкого родственника. Мама безусловно входит в перечень близких родственников, следовательно, отказ работодателя в предоставлении такого отпуска является неправомерным.
Здравствуйте, Александр.
Уточните, Вам устно отказали в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Могу ли я подать заявление?
Да, Вы вправе подать письменное заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной в связи со смертью мамы, и работодатель обязан Вам его предоставить согласно т. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— работникам в случае смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Если работодатель откажет Вам в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, Вам следует подать жалобу в ГИТ, прокуратуру.
Если Выработаете по трудовому договору, то в силу ст. 128 ТК РФ
поэтому есть смысл обращения в суд, в частностью за возмещением морального вреда, если Вы обращались с заявлением, но отпуск Вам не был предоставлен