Здравствуйте! Можно ли включать запись на диктофоне в кабинете начальника и может ли она что нибудь сделать и могу ли я идти в инспекцию по труду с записями на диктофоне ?
Здравствуйте
Да, в определённых случаях вы вправе записывать разговор с начальником на диктофон, и такая запись может иметь юридическую силу. Также вы можете обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ) с аудиозаписями в качестве доказательств при нарушении ваших трудовых прав
Предварительное согласие начальника на запись не требуется. Однако важно, чтобы запись не была скрытой в том смысле, что вы не использовали специальные средства для негласного получения информации (это запрещено ст. 6 ФЗ № 144-ФЗ)
Для получения подробной консультации или помощи в подготовке документов, вы можете написать мне в чат
Пожалуйста оцените ответ, спасибо !
Здравствуйте. Запись без ведома собеседника — это уголовное дело, а не трудовая проблема. В инспекцию можно идти, но с такими записями — рискованно, их не примут как доказательство.
Напишите в личку — подскажу как документировать нарушения работодателя правильно.
Если ответ полезен — поставьте "+".
