8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в

Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске?

Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки.

Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию.

, Анастасия, г. Смоленск
София Разумовская
София Разумовская
Юрист, г. Краснодар

Да, вы имеете полное право уволиться по собственному желанию, находясь в декретном отпуске. Более того, уволиться по статье, которую вам вменяют, находясь в декрете, вас не имеют права.

Почему вы можете уволиться сами:
Сотрудник органов внутренних дел вправе расторгнуть контракт и уволиться по собственной инициативе в любое время, включая период отпуска по уходу за ребенком (ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в ОВД»). Никаких ограничений по этому поводу нет — достаточно подать рапорт за 1 месяц до желаемой даты увольнения.

Почему вас не могут уволить по статье в декрете:
Согласно части 13 статьи 82 Закона № 342-ФЗ, увольнение сотрудника по инициативе руководства (к которому относится и увольнение по отрицательным мотивам — п. 7 ч. 2 ст. 82) в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком запрещено. Единственное исключение — ликвидация подразделения.

Что касается увольнения после выхода из декрета:
Уголовное преследование, прекращенное по нереабилитирующим основаниям до поступления на службу, является законным основанием для увольнения (п. 13 ч. 2 ст. 82 Закона № 342-ФЗ). Если вы просто выйдете на службу, вас действительно могут уволить по этой статье.

Рекомендация:
Чтобы избежать записи в трудовой книжке об увольнении по отрицательному основанию, вам следует подать рапорт об увольнении по собственному желанию до окончания отпуска по уходу за ребенком. Руководство обязано будет его удовлетворить, и вы уволитесь с формулировкой по п. 2 ч. 2 ст. 82 (по инициативе сотрудника). Это наиболее выгодный и безопасный для вас вариант.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста, у меня предстоит сокращение на госслужбе, какие выплаты положены кроме 4 денежных содержаний если я только вышла из декретного отпуска
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, у меня предстоит сокращение на госслужбе, какие выплаты положены кроме 4 денежных содержаний если я только вышла из декретного отпуска.
, вопрос №4923108, Клиент, г. Ярославль
Трудовое право
Спросила и мне сказали что приказ на бухгалтера был до 30.10.25г и меня за март рассчитали как менеджера по продажам, но я выполняю обязанности буха до сих пор
Перевод Добрый день. Я устроилась в компанию менеджером по продажам, проработала месяца два и мне предложили перевод на должность бухгалтера. Я подписала приказ и работаю бухгалтером до сих пор. Но тут мне пришла зарплата гораздо меньше. Спросила и мне сказали что приказ на бухгалтера был до 30.10.25г и меня за март рассчитали как менеджера по продажам , но я выполняю обязанности буха до сих пор. Попросили написать заявление по собственному, я отказалась. И теперь мне угрожают, что уволят по статье, так как я 6 месяцев не выполняла должностные инструкции менеджера по продажам. Я растерена проконсультируйте пожалуйста.
, вопрос №4923122, Александра, г. Москва
Военное право
Подскажите пожалуйста, я не работаю, муж служит по контракту может ли он выйти в декретный отпуск и продолжить работать?
Подскажите пожалуйста, я не работаю, муж служит по контракту может ли он выйти в декретный отпуск и продолжить работать?
, вопрос №4923020, Адель Лебина, Симферополь
Трудовое право
И график они составили так сейчас, чтобы за месяц вышло норма часов с этими днями, которые я буду работать за сменщицу
Добрый день. Работаю администратором в стоматологии. График работы 2/2. Скоро уходит в отпуск сменщица. Руководство не хочет доплачивать за нее мне часы. Ссылается на то, что , якобы, мы не дорабатываем. И график они составили так сейчас, чтобы за месяц вышло норма часов с этими днями , которые я буду работать за сменщицу. Получается я целую неделю буду работать одна бесплатно.
, вопрос №4922363, Валентина, г. Чебоксары
1150 ₽
Трудовое право
Здравствуйте, можно ли получить выплаты по пособию до полутора лет если ребенку 5.5 месяцев и ещё не оформлял пособие и декретный отпуск
Здравствуйте, можно ли получить выплаты по пособию до полутора лет если ребенку 5.5 месяцев и ещё не оформлял пособие и декретный отпуск
, вопрос №4922225, Изабелл, г. Москва
Дата обновления страницы 14.04.2026