Как будут оплачивать больничный с27марта по 10 апреля, если я написал заявление на увольнение 23.03.26г

Если больничный лист открыт 27 марта, то есть до даты увольнения (1 апреля), он должен оплачиваться по общим правилам как действующему сотруднику — в зависимости от вашего страхового стажа (60%, 80% или 100% среднего заработка), а не в фиксированном размере 60% как уволенному, при этом увольнение во время болезни по собственному желанию является законным и не лишает вас права на полную оплату всего периода нетрудоспособности с 27 марта по 10 апреля. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд России, а дата увольнения 1 марта, которую вы указали, скорее всего является опечаткой и противоречит вашему заявлению об увольнении с 1 апреля, поэтому в расчетах будет учитываться фактическая дата прекращения трудового договора .

При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ буду благодарен за положительный отзыв — pravoved.ru/private/feedback

Здравствуйте.

Поскольку вы написали заявление на увольнение с 1 апреля 2026 года, именно эта дата считается днём расторжения трудового договора. Заболевание наступило 27 марта, то есть до увольнения, поэтому весь период с 27 марта по 10 апреля будет оплачен по общим правилам в зависимости от вашего страхового стажа. Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд России. Если же в документах по ошибке стоит дата увольнения 1 марта, то больничный оплатят в размере 60 процентов от среднего заработка, так как он наступил в течение 30 дней после расторжения договора.

Если Вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, Дмитрий Кибалин.