Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В командировочном или печатать служебную характеристику с указанием данного факта?
Если в/служащий не выполнил задачу, будучи в командировке, где об этом делать запись, перед убытием в свою часть? В командировочном или печатать служебную характеристику с указанием данного факта?
, Роман, г. Бологое
Похожие вопросы
Закончился котнракт, переводят в другую часть, пришел приказ "по служебной необходимости"
Закончился котнракт, переводят в другую часть, пришел приказ "по служебной необходимости". Можно ли этого избежать?
Есть ли нарушение и как оспорить действия заказчика на данном этапе
Аукцион согласно ФЗ-44. Выполнение комплекса работ.... с поставкой оборудования. Ограничение и запрет 1875. Пять позиций по описанию технических характеристик оборудования + работа. После размещения подписанного контракта в ЕИС видим: 1.несоответствие порядка технических характеристик (в извещении порядок перечисления характеристик отличается от порядка перечисления в контракте. 2.Указана страна происхождения Российская Федерация, однако не указаны номера записи реестра минпромторга . Соответственно раз не указаны реестровые записи оборудования, видим только характеристики. Получается можно поставить "любой" товар с такими характеристиками, хотя в заявке согласно реестровой записи было конкретное оборудование. Есть ли нарушение и как оспорить действия заказчика на данном этапе.
Как мне безопасно уйти из дома, если отец угрожает мне убийством за попытку вызвать полицию?
Обращение к юристу:
От кого: Усмонова Сардора Икрамовича, 29.10.2007 г.р. (18 лет).
Статус: Гражданство Российской Федерации и я родился в Таджикистане прилетел в Россию 2021 году
Место жительства: г. Красноярск.
СУТЬ ОБРАЩЕНИЯ:
Прошу оказать мне юридическую помощь в защите моих конституционных прав. Я подвергаюсь систематическому давлению, угрозам расправой и незаконному ограничению моей трудовой деятельности со стороны родственников.
ОБСТОЯТЕЛЬСТВА:
1. Прецедент в полиции: 20 января 2026 года мною было подано официальное заявление в ОП №5 г. Красноярска о начале самостоятельной жизни (КУСП №2123 от 20.01.2026). Однако после этого родственники (брат, сестра и муж сестры) нашли меня и под угрозой силы принудили вернуться домой. Данный факт подтверждает серьезность их намерений и склонность к насилию.
2. Нарушение права на труд: В данный момент родственники физически не допускают меня к работе (магазин «Пятерочка»), заявляя, что я обязан находиться под их контролем до момента женитьбы. Это нарушение ст. 37 Конституции РФ. Факт моего отсутствия на рабочем месте может подтвердить руководство магазина.
3. Устная угроза жизни: Мой отец открыто и неоднократно угрожал мне физической расправой («это будет стоить тебе жизни»), если я еще раз обращусь в правоохранительные органы. Я воспринимаю эту угрозу как абсолютно реальную, учитывая события января 2026 года (ст. 119 УК РФ).
4. Психологический шантаж: Родственники используют заведомо ложную угрозу депортации (несмотря на моё гражданство РФ), чтобы удерживать меня в состоянии страха и подчинения. Это привело меня к глубочайшему психологическому кризису и суицидальным мыслям (ст. 110 УК РФ — Доведение до самоубийства).
МОИ ВОПРОСЫ К ЮРИСТУ:
1. Как мне безопасно уйти из дома, если отец угрожает мне убийством за попытку вызвать полицию?
2. Как получить государственную защиту и обеспечить свою безопасность при переезде в другой город (Новосибирск), чтобы родственники не смогли снова найти меня через учебное заведение?
3. Как доказать факт угроз убийством, если они совершались без свидетелей, но на фоне уже зафиксированного ранее (КУСП №2123) талон уведомления
силового давления?
4. Они ставять традиции выше закона.
Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться с указанием причины увольнения по собственному желанию без отработки 14 дней, если руководитель согласен меня отпустить?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться с указанием причины увольнения по собственному желанию без отработки 14 дней, если руководитель согласен меня отпустить? Статья в таком случае увольнения будет 77.1.3? Допустимо ли расторжение трудового договора одним днем без уважительных причин, перечисленных в ст.80 тк Рф?
И как можно использовать данное помещение?
Здравствуйте! У меня нежилое помещение в многоквартирном жилом доме коридорного типа ( по факту, общежитие) . Вход через общий подъезд. Жильцы против коммерции в данном помещении. И против организации отдельного входа. Законно ли это? И как можно использовать данное помещение?