Каков срок ответственности бывшего главного врача за приписки в выполнении показателей

Доброго времени суток. Я сейчас нахожусь в запасе, служил срочку 2015 году - 1 год. На днях мне пришла повестка в военный комиссариат, для уточнения данных. Слышал что всем дают предписание кому красное кому белое. Вопрос следующий. 1) какие последствия если отказаться от подписания предписания и вручения в самом военкомате. 2) последствия в случае неявки по предписанию (если поступит уведомление о том что нужно явиться к определенной дате) в каких случаях будет уголовная ответственность и на какой срок

У АО «НТТ» (заказчик) имеются неисполненные денежные обязательства перед ООО «СК НТК» (подрядчик) по договору подряда (суммы гарантийного удержания). Договор был заключен в 2016 году, акты подписаны в 2017. Срок гарантийного удержания 5% от стоимости работ – 5 лет. Т.е. наступил в 2022. Официально претензия не направлялась, только на адрес эл.почты представителя заказчика. До настоящего момента так и не были возвращены. АО "НТТ" принято решение о ликвидации. с 15.10.2025 начата процедура ликвидации. Назначена ликвидационная комиссия. Сообщение о ликвидации было опубликовано 29.10.2025. Срок направления требований кредиторов 2 мес. ООО «Исполнитель» узнал об этом только в феврале 2026 года и направил требование о включении в реестр кредиторов. Требование оставлено без ответа. Тут возникает много нюансов, связанных со сроками давности, включением в реестр по истечению срока подачи требования о включении, ликвидацией заказчика и возможно с последующим банкротством. Нужна консультация - есть ли перспектива вернуть деньги, и каков порядок действий?

Записалась через портал к стоматологу, на портале из описания врач-стоматолог, хотела лечить зуб. По приходу дверь была открыта и я не увидела что это врач-хирург. Сев в кресло указала что пришла с данным зубом на что врач, начала удалять вместо того что бы лечить. Как быть? При этом ответ от нее поступил мол смотрите куда идете и что написано

Я бывший военный уволился по состоянию здоровья категория Д выслуга на сво три года с небольшим часть срока я был мобилизован и часть на контракте могу ли я ращитывать на НИС и если да то куда обращаться

В трудовом договоре указан оклад 50000₽, остальная часть - индивидуальная стимулирующая надбавка - 50000₽. Может ли работодатель лишить этой надбавки если за мной нет никаких дисциплинарных взысканий/нарушений? Прилагаю текст документа: "Представление Прошу Вас установить с ххх по ххх Индивидуальную стимулирующую надбавку - 1 (ИСН-1) в целях достижения следующих результатов системы мотивации: 1. Дифференциация заработной платы в зависимости от внутренней ценности выполняемой работы для Общества; 2. Стимулирования высокого качества и интенсивности труда работника, усиления ответственности за индивидуальные результаты; 3. Усиления заинтересованности к длительному выполнению трудовых обязанностей в 4. Обществе. Размер индивидуальной стимулирующей надбавки установлен на основании: - анализа трудовой деятельности работника до найма на штатную должность в Обществе (по данным личного дела). Основание: п. 4.5.еее «Положения об оплате и стимулировании труда ООО «ххх». Индивидуальная стимулирующая надбавка - 1 устанавливается на полный месяц для ставки 1,0 и рассчитывается пропорционально отработанному времени."