8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

Добрый вечер, помогите пожалуйста. Я устроена на работу, без трудовой книжки, а по договору. Могу ли я расторгнуть договор, и не отрабатывать 7 дней,как мне это говорит работодатель?

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Инна Петрова
Инна Петрова
Юридическая компания "группа компаний Правовая альтернатива", г. Санкт-Петербург

Виктория, добрый вечер.

Вам необходимо посмотреть в своем договоре условия его расторжения.Вполне возможно, что Вам придется отработать 7 дней, если это написано в договоре.

С уважением, Группа компаний Правовая альтернатива.

1
0
1
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Санкт-Петербург

Подскажите пожалуйста, а если мне не нужны никакие выплаты? Договор был составлен 2 дня назад.Не с фирмой, а именно с конкретным человеком (спонсором)

Виктория, нужно ознакомится с текстом договора. Трудовые договора отличаются от гражданско-правовых в области трудового права. Выложите текст договора, попробую помочь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
После увольнения не выплатили премию и за неотгуленый отпуск
После увольнения не выплатили премию и за неотгуленый отпуск
, вопрос №3936203, Ксения Сазонова, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я студент заочной формы, поступила в октябре месяце, это мое первое образование, хочу уволиться с работы без отработки, работодатель не отпускает
Здравствуйте, я студент заочной формы, поступила в октябре месяце, это мое первое образование, хочу уволиться с работы без отработки, работодатель не отпускает
, вопрос №3935659, Anastasia, г. Печора
Трудовое право
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, заведующая не хочет его подписывать, что мне делать?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, заведующая не хочет его подписывать, что мне делать ?
, вопрос №3935353, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли уведомлять военкомат при увольнении/приеме на работу работника - совместителя?
Здравствуйте! Нужно ли уведомлять военкомат при увольнении/приеме на работу работника - совместителя? В военкомате сказали "НЕ НУЖНО", только работники по основному месту работы. В законе наоборот.
, вопрос №3935201, Любовь, г. Пермь
Трудовое право
Куда обратиться по поводу незаконного увольнения?
Куда обратиться по поводу незаконного увольнения?
, вопрос №3934833, Янина, г. Торжок
Дата обновления страницы 03.07.2014