Куда обратиться и как получить расчёт от работодателя?

Здравствуйте.

Если вы работали без официального оформления, но фактически выполняли трудовые обязанности, и работодатель не оплатил несколько смен, вы всё равно имеете право на получение причитающейся зарплаты. Трудовые отношения возникают не только при наличии трудового договора, но и при фактическом допуске к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 16 ТК РФ).

Направьте письменную претензию работодателю.

Если откажет, направьте жалобу в Государственную инспекцию труда, далее иск в суд.

Если Вам необходима детальная юридическая консультация или составление правовых документов, можете написать мне в чат.

С уважением, Александр.