Обязан ли я отмечаться в УИИН, по дополнительному наказанию

Добрый день. ИП со своего расчетного счета перевел деньги на карту физ лицу . В назначении платежа указав возврат долга ( займа) . Займ был без %. Обязана ли налоговая начислить НДФЛ на сумму, переведенную на карточку физического лица, и обязан ли ИП отчитаться перед налоговой о цели использования заемных средств, если ИП заключил договор беспроцентного займа с физическим лицом наличными деньгами и получил расписку, но не внес заемные средства на свой расчетный счет и не отразил их нигде. ??

Я обучалась по целевому договору. В договоре указана деятельность: «должность, профессия, специальность, квалификация, вид работы: деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания». Меня трудоустроили на должность: главный специалист отдела по связям с общественностью. Код выполняемой функции 1213.9. Фактически обязанности не связаны с соцобслуживанием. В должностосных обязанностях также не фигурируют формулировки, связанные с этой сферой. Вопрос: если я уволюсь — обязана ли я возмещать средства? Какова судебная перспектива?

Добрый день! Ребенок посещал тренировки, но по состоянию здоровья вынужден был отказаться от занятий. Обязан ли спортивный клуб вернуть остаток средст, т.к услуга не была оказана в связи с состоянием здоровья клиента. Есть медицинское заклбчение

Я приехал на авто с иностранными номерами в рф из Латвии, на месяц в родственникам, вопрос следующий, если я где-то попал на радар или просрочил парковку, то должен ли я оплатить эти штрафы и в каких случаях. Я скоро уезжаю и хочу понять, весит ли что-то на мне или нет. Так же интересует обязан ли я ставить на учет авто, так как мне уже грозились, что после учета все штрафы, которые были сделаны прийдут на машину. И самое главное возможно ли выехать будет из страны на машине с неоплаченными штрафами. Для уточнения я вьезжал через Беларусь. Если возможно то нужна живая консультация

Тема: Можно ли требовать отработки ночной смены после 00:00 в первый день отпуска? Текст: Добрый день. По графику сменности у меня ночная смена с 19:00 31.03.2026 по 07:00 01.04.2026. Согласно графику отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск у меня начинается с 01.04.2026. Отдел кадров и табельщица настаивают, что я обязан полностью отработать всю смену до 7 утра 1 апреля, потому что «смена оформлена за 31.03», а отпуск якобы начинается только с 7:00. Я считаю, что с 00:00 01.04.2026 я уже нахожусь в отпуске и не обязан работать. Вопросы: С какого момента начинается первый день отпуска — с 00:00 или только утром? Может ли рабочая смена пересекаться с днём отпуска даже частично? Обязан ли я отрабатывать часы с 00:00 до 07:00 1 апреля или имею право уйти в 00:00? Что должен сделать работодатель в такой ситуации (убрать часть смены, поставить замену и т.д.)? Заранее спасибо за разъяснение со ссылками на ТК РФ и разъяснения Роструда. Стоит ли вообще бодаться с этой системой или проще отработать до 7 утра да забить на них? Тк нервы дороже, да и могут поставить неявку а потом доказывать/обжаловать