Слача жилья в срок согласно договора

Добрый день. Планирую приобретение квартиры в строящемся жилье в ипотеку. 11 декабря жду от застройщика договор долевого участия, который перенаправлю в банк, выдающий ипотеку. В первоначальный взнос войдёт маткапитал, супруга будет созаёмщиком без дохода. Мне потребуется помощь юриста, который ознакомится с договором и проконсультирует по его содержанию. В первую очередь интересуют неочевидные подводные камни, а также соответствие договора законодательству РФ. Если в процессе возникнут иные документы, связанные с приобретаемым жильём, может потребоваться дополнительная консультация по ним. С уважением, Михаил Копелиович

Здравствуйте мне нужна помощь в состовлении дополнительного соглашения к договору найма жилья или финансового согласия собственника на оплату за наем жилья третьим лицам( матери собственника- родственникам)

У нас с бывшим мужем была квартира по 1/2 доли у каждого. В браке брали кредиты, муж перестал платить кредиты, официально не работал, мы развелись, но жить продолжили. Затем он пьяный перевернулся на кредитной машине и перестал за нее тоже платить кредит. Мы решили продать свои доли отцу, что бы не приходили приставы в нашу квартиру. В договоре прописано, что финансовый вопрос решен в момент подписания договора, договор является актом приема-передачи. Так же там прописано, что в квартире никто не прописан, хотя я была с ребенком прописана там. По факту денег бывший не получил, единственное я отписала на него дачу. Со временем перестал совсем работать, так иногда подработает, каждый день выпивка, скандалы, за квартиру плачу я. Прошло 3,5 года, я попросила его съехать. Он говорит как долю отдадите мне , я уйду. Говорит, если денег не получу, то взыщу половину, и еще неустойку оплатите мне. Может ли он доказать, что расчета не было, примет ли суд его заявление, если срок исковой давности прошел, либо суд восстановит срок исковой давности? И влияет на договор то, что написано что никто не прописан, а мы были прописаны?

Здравствуйте! Должность работника, который работает по срочному трудовому договору сокращается. Работодатель уведомил работника за 2 месяца, предложил перевод на другую работу, от предложения работник отказался и написал заявление об увольнении по сокращению. На дату сокращения работник находится на больничном, во время которого истекает срок его трудового договора. По какой статье в итоге увольнять работника: по истечению срока трудового договора во время больничного или по сокращению после закрытия больничного листа?