Вопрос сложный, суды пока отказывают
Одна фирма пригласила на работу (перевод работника с его согласия), в связи с ликвидацией второй фирмы, подписал письмо о согласии. Уволили вроде по закону. Новая фирма в первый день работы (понедельник, утро, и никаких трудовых договоров не успел подписать, установлен разъездной характер работы, т.е. отсутствует командировочное удостоверение) отправляет в командировку, выплатив накануне деньги в подотчет, а по приезду из командировки мне подсовывают договор с частным лицом. Разницу в командировочных расходах, а тем боле деньги за выполненную работу не оплачивают. Какую статью УК для первого и второго работодателя можно применить. Есть факт подделки документов, есть другие доказательства по делу, но в суд первой инстанции они не были предоставлены, и суд их не учел. А теперь коротко - 2 работодателя подписали письмо о моем переводе, я подписал и пока был в командировке, это письмо уничтожили!