При заезде на промышленный объект "АО Новоширокинский рудник" на КПП у меня был изъят табака содержащий продукт "снюс"
Охранник объявил это приказом начальника службы безопасности объекта, хочу узнать на сколько это действие правомерно и обязаны ли они мне его вернуть?
Здравствуйте, Андрей,
Полагаю, что такое действие является неправомерным.
Поскольку хранение и употребление «снюса» в России не запрещены. Он также не относится к наркотическим или психотропным веществам.
В РФ введен запрет на торговлю «снюсом». Это предусмотрено в ч. 8 ст. 19 Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции»:
8. Запрещается оптовая и розничная торговля насваем, табаком сосательным (снюсом), пищевой никотинсодержащей продукцией, а также никотинсодержащей продукцией, предназначенной для жевания, сосания, нюханья.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_142515/fa5bef43e6be9f36d6364b63f3d473e5218db6ae/
За нарушение этого ограничения — осуществление оптовой или розничной продажи табака сосательного (снюса) — предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 14.53 КоАП РФ:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/81c577daaf5c3841730279ebcd297599b6f5b338/
Других ограничений по «снюсу» — нет.
На предприятии имеется, наверняка, еще локальный акт о пропускном режиме, в котором указаны предметы, которые запрещено проносить на территорию предприятия.
Возможно «снюс» включен в этот перечень. Но я сомневаюсь. Как правило, под запрет к проносу подпадают наркотические и психотропные вещества, медицинские препараты без назначения врача. А «Снюс» таковыми не является. Вероятно, это самодеятельность СБ — обнаружили вещество растительного происхождения, решили перестраховаться.
и обязаны ли они мне его вернуть?
Да, так как хранение и употребление «снюса» — в нашей стране не запрещено и не наказуемо.
Желаю удачи,
Здравствуйте, Андрей!
Трудовым законодательством РФ не предусмотрено право работодателя или его представителей (включая охранников) на изъятие личных вещей работников.
Работодатель вправе установить локальным нормативным актом запрет на пронос определенных предметов на территорию предприятия, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись.
При наличии такого локального нормативного акта, например приказа работодатель вправе не допускать работников на их рабочие места с личными вещами.
В отсутствии соответствующего локального нормативного акта приказа работодатель не вправе запрещать пронос на его территорию личных вещей работников.
В РФ не допускается (запрещается) производство, оптовая и розничная табаком сосательным (снюс)
(ст.6 Закона №203-ФЗ, ст.19 Закона №15-ФЗ)
Изъятие предметов, оборот которых запрещен или ограничен, может производиться только сотрудниками правоохранительных органов в рамках административного или уголовного процесса.
Поэтому снюс у Вас изъят могут только сотрудники правоохранительных органов, например в случае установления факта торговли им.
хочу узнать на сколько это действие правомерно и обязаны ли они мне его вернуть?
Изъятие «снюса» неправомерно, работодатель обязан Вам его вернуть.
В форме письменного обращения. Укажите вышеприведенные нормы о запрете лишь на торговлю «снюсом», о законности его хранения и употребление, о том, что он не является ни наркотиком, ни психотропным или медицинским препаратом.
Далее, в обращении просите разъяснить основания изъятия этих предметов. С тем, чтобы понять, чем он руководствовался. В конце обращения просите вернуть их.
А потом, в зависимости от ответа, примете решение по дальнейшим действиям.
Если СБ станет настаивать на правильности своей позиции — то наиболее эффективным будет, по моему мнению, обратиться с жалобой к руководству предприятия. Не исключена жалоба прокурору.