Доброе утро, подскажите пропадет ли когда нибудь?

Добрый день.

Скорее нет.

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о его прекращении является обязательным документом при заключении трудового договора только в случаях, когда работа связана с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Если специфика деятельности вашей организации не требует такого документа, вы можете исключить его из обязательных для предъявления.

Что касается срока действия справки об отсутствии судимости, законодательство не устанавливает конкретных требований к её сроку действия. Однако, если у работодателя возникают сомнения в достоверности представленной справки, он может запросить актуальные сведения в Информационном центре УМВД (Управление Министерства внутренних дел) (ст. 65 ТК РФ).

Пометка о возбуждении уголовного дела в справке об отсутствии судимости может быть исключена, если уголовное дело было прекращено по реабилитирующим основаниям. В этом случае информация о возбуждении уголовного дела не должна фигурировать в справке. Важно учитывать, что сведения о судимости исключаются из учета после истечения определенного срока, который зависит от тяжести совершенного преступления (ст. 86 УК РФ). Следует при этом понимать, что справка носит при этом информационных характер следователь обязать исключить из нее сведения без факта реабилитации не всегда реально.